حوكمة DAO: ثورة وتحديات التنظيم في عصر البلوكتشين

DAO الحوكمة: شكل جديد من التنظيم في عصر البلوكتشين

في العالم الفيزيائي الذي نعيش فيه، تُحدد أنواع مختلفة من الحوكمة عادةً من قبل مركز أو أكثر، مع وجود نظام صارم من التسلسل الهرمي وخصائص واضحة. ومع ذلك، مع ولادة وتطور البيتكوين، ظهرت مجموعة من الأنظمة البيئية الجديدة، مما يوفر لنا فكرة جديدة تمامًا - نظام تعاوني يمكن للجميع المشاركة فيه.

DAO( مفهوم المنظمة الذاتية اللامركزية ) نشأ في الأصل من شبكة الإيثريوم. قبل عامين، عندما كانت ICO شائعة، تخيل الناس شكلًا جديدًا من أشكال التنظيم الاجتماعي من شبكة الإيثريوم. من خلال العقود الذكية، يمكن لأي شخص جمع الأموال وإصدار الرموز في شبكة الإيثريوم. يمكن للمشاركين الذين يحملون الرموز المشاركة في إدارة المشروع، دون الحاجة إلى إذن، وبشكل متساوٍ للجميع، القانون هو الكود. كانت هذه هي الفكرة الأولية لحوكمة DAO، ورغم أن المحاولات الأولية فشلت في الغالب، إلا أنه بعد عامين من الاستكشاف والممارسة، تم تحسين هذا الشكل الجديد من التنظيم تدريجياً.

DAO هو اختصار لـ Decentralized Autonomous Organization، وهو شكل تنظيمي مشتق من فكرة التعاون المشترك بين مجموعة من الأشخاص المتوافقين، بناءً على البلوكتشين. تُعتبر DAO نتيجة لحل مشكلة الثقة بين الأفراد بواسطة البلوكتشين، وتمثل تطورًا ثوريًا في تاريخ التعاون البشري، وهي في جوهرها شكل من أشكال تطبيق تقنية البلوكتشين. في الواقع، يُعتبر البيتكوين كأول بروتوكول موزع غير مركزي، وهو يُعتبر على نطاق واسع أول DAO كامل. تحتاج DAO إلى برمجة أولية، ولكن بمجرد وضع القواعد، ستعمل تلقائيًا وتؤدي وظائفها دون تدخل خارجي.

في كتاب "الخروج عن السيطرة"، يشرح كيفن كيلي خصائص الشبكات الموزعة: لا يوجد تحكم مركزي إلزامي؛ الوحدات الثانوية تتمتع بالاستقلالية؛ الوحدات الثانوية متصلة بشكل كبير؛ التأثيرات من نقطة إلى نقطة تشكل علاقات سببية غير خطية من خلال الشبكة. هذه الخصائص تعكس هيكلًا اجتماعيًا جديدًا، ونموذج أعمال، وعلاقات إنسانية في عصر المعلومات، وهي مختلفة تمامًا عن المجتمع الصناعي، كما أنها استخراج دقيق لبروتوكولات البلوكتشين.

عند تصميم آلية تشغيل DAO، يجب مراعاة عدة عوامل: أهداف المنظمة وثقافتها، نظام القواعد، آلية التحفيز، إلخ. في نظام DAO المثالي، يجب أن تكون الإدارة مشفرة وبرمجية وآلية. "الكود هو القانون"، هيكل المنظمة موزع وليس هرمي، والسلطة لامركزية، والإدارة تتولى المجتمع ذاتياً بدلاً من النظام البيروقراطي، ولا تحتاج المنظمة إلى شركة، بل تكتمل بواسطة مجتمع ذاتي الحكم للغاية.

ومع ذلك، تواجه إدارة DAO تحديات كبيرة. إن صراع الطبيعة البشرية والأشكال الاجتماعية والمصالح يجعل من الصعب للغاية تحقيق التوازن. لا يعد DAO مجرد نظام تصويت بسيط، وغالبًا ما يتم اتخاذ القرارات الحقيقية من قبل عدد قليل من الأشخاص. قد يؤدي استياء الناس من الطبقة النخبوية إلى حدوث فوضى، مما يؤثر على فعالية الإدارة. في الواقع، فإن الأشخاص الذين يهتمون حقًا بتطوير البروتوكول يشكلون جزءًا صغيرًا جدًا، وعادة ما يكونون من أصحاب المصلحة الرئيسيين.

حاليًا، لم تجد explorations في مجال البلوكتشين حول حكم DAO الحل الأمثل. أداة Snapshot من مجتمع Ethereum هي الخيار الأكثر شيوعًا حاليًا، حيث توفر مساحة حوكمة شفافة ومفتوحة، من خلال توقيع المحفظة، يتم رفع المعلومات إلى IPFS دون الحاجة إلى استهلاك رسوم الغاز.

في مواجهة هذه الرؤية الواسعة للكتل والثورة في أشكال التنظيم الاجتماعي الجديدة، يجب علينا أن ننظر إلى هذه الأيديولوجية من منظور التنمية، حتى نتمكن من إجراء استخراج أكثر تجسيدًا واستكشاف أعمق. على الرغم من أن الوضع الواقعي قد يكون قاسيًا، إلا أن هذه هي العملية المحتومة. يحتاج تطوير حوكمة DAO إلى الوقت والجهد المستمر، حتى يمكن تحقيق أهدافه المثالية تدريجيًا.

ETH-3.95%
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • 5
  • مشاركة
تعليق
0/400
nft_widowvip
· 07-28 17:55
العقود الذكية很香的
شاهد النسخة الأصليةرد0
GweiWatchervip
· 07-28 17:47
الكود هو العدالة
شاهد النسخة الأصليةرد0
PhantomMinervip
· 07-28 17:38
رائع، DAO تقلب التقليدي
شاهد النسخة الأصليةرد0
RektButSmilingvip
· 07-28 17:33
تجديد شكل المنظمة
شاهد النسخة الأصليةرد0
Ser_This_Is_A_Casinovip
· 07-28 17:31
الرهانات لا تستعبد أبداً
شاهد النسخة الأصليةرد0
  • تثبيت