تظهر هذه الصناعة شكل هرم، مقسمة إلى ثلاث طبقات: العليا، الوسطى، والسفلى، وكل طبقة تنقسم إلى ثلاث مستويات. الصعود إلى الأعلى ليس بالأمر السهل، وعادة ما يتطلب دعم الأشخاص في الطبقات العليا لتحقيق الترقيات عبر المستويات.
الطبقات العليا: صانعو القرار
الطبقة الأولى: عمالقة وول ستريت، دخلوا السوق تدريجياً بعد عام 2020.
الطبقة الثانية: البورصات الكبرى مثل بعض المنصات الكبيرة، بالإضافة إلى الحاضنات الكبرى. هذه المؤسسات تستثمر بشكل يتجاوز مئات الملايين من الدولارات، ومن أجل الاستمرار في الحصول على رسوم الإدارة، يجب عليها توسيع حجم الاستثمار.
الطبقة الثالثة: صناديق استثمار مشهورة رائدة، البورصات الرائدة في كوريا، بالإضافة إلى كبار التنفيذيين في البورصات من الدرجة الثانية.
هؤلاء الأشخاص مسؤولون عن وضع القواعد، وخلق النقاط الساخنة، مثل Deepin في أمريكا الشمالية وطفرة DeFi في عام 2020، ثم نشرها من خلال المرؤوسين.
الطبقة الثالثة: الناشر
الطبقة الرابعة: حاضنات كبيرة معروفة ومالكي صناديق الكوانت من الدرجة الثانية. للوقوف في هذه الطبقة، تحتاج إلى ما لا يقل عن 100 مليون دولار نقدًا.
الطبقة الخامسة والسادسة: سلسلة صناديق الحضانة المتدرجة و البورصات على مختلف المستويات. الطبقة السادسة هي نقطة النهاية لمعظم المتداولين الأفراد، وقد تكون مدراء صناديق كبيرة، يتحكمون في عشرات الملايين من الدولارات ولديهم تأثير معين داخل الدائرة.
تتحمل هذه الطبقات الثلاثة مسؤولية نقل المفاهيم العليا إلى المستخدمين في الطبقات السفلية.
الطبقات السفلية الثلاث: المستخدم العادي
يتكون أساسًا من مستثمرين عاديين ومستخدمين من الطرف C، ويتحملون المسؤولية.
نموذج تشغيل الصناعة بأكملها: الطبقة العليا تخلق، الطبقة الوسطى تنقل، والطبقة السفلية تستلم.
من المهم ملاحظة أن رأس المال من الشرق والغرب في هذا السوق هو تقريبًا كونان متوازيان، وغالبًا ما تكون المفاهيم بينهما غير متوافقة. توفر هذه الحواجز المعلوماتية أيضًا فرصًا للتحكيم.
كيفية الدخول إلى عالم العملات الرقمية وتعلمه
لتحقيق النجاح في هذه الصناعة، يجب أن يكون لديك اهتمام حقيقي أولاً. إذا جئت فقط من أجل كسب المال، فستكون الحدود منخفضة جدًا. هذه الصناعة واسعة النطاق، ومن المؤكد أنك ستجد المجال الذي يثير اهتمامك.
بالنسبة للشباب، يمكنهم الاندماج بسرعة من خلال المشاركة في الفعاليات المباشرة. راقب الشخصيات الرئيسية في كل موقع، وحدد تأثيرهم. بعض الأشخاص يعرفون الكثير من الناس ولكن لا يُعتبرون مهمين، بينما يمكن لآخرين التكيف بسهولة في مختلف المناسبات ونقل المعلومات، وغالبًا ما يكون لهؤلاء مستقبل أكثر ازدهارًا.
عند البحث عن عمل، يُنصح باختيار الوظائف المهمة في المستويات الرابعة والخامسة والسادسة، أو المناصب التي لديها إمكانيات للترقية إلى مواقع مهمة. عند اختيار صاحب العمل، يجب التأكد من أن لديه ما يكفي من الأموال والخبرة الناجحة. بغض النظر عن الاتجاه الذي تختاره، يجب عليك بسرعة العثور على شخصيات بارزة لها نماذج فريدة أو شباب لديهم نفس الاهتمامات.
نموذج الرموز وعلاقة المستثمرين
عند بدء المشروع، يجب أن تفهم أن المستثمرين الأوائل هم في نفس الجانب معك. إنهم يستثمرون من أجل تحقيق الربح والخروج، بينما تقوم بإصدار التوزيعات الهوائية لتحقيق أهداف التشغيل. هذان أمران مختلفان تمامًا.
تكتسب المشاريع الناجحة غالبًا دعم الموارد أولاً، مثل إطلاقها على منصات التداول الكبيرة، ثم تصميم نموذج الإطلاق. لذلك، المفتاح هو الحصول على اعتراف الأشخاص المؤثرين.
المبدأ الأساسي هو: إعطاء الأولوية لمصالح المستثمرين الأوائل، والتأكد من أن الذين يدعمونك يمكنهم جني الأموال. تحفيز حماس المستثمرين، وربطهم بمشروعك، وزيادة التأثير. في نفس الوقت، يجب أن تكون بارعًا في رسم الأهداف، ورسم آفاق مشرقة للمستثمرين والمستخدمين.
في تخصيص الأموال، يجب اتباع قواعد معينة: لا يمكن أن يخسر الأشخاص الذين يستثمرون مباشرة فيك، لكن يمكن أن يخسر الأشخاص الذين تعرفهم. هذه هي القواعد غير الرسمية في الصناعة، ويجب الالتزام بها. عندما يتوسع المشروع، يتم التركيز بشكل أساسي على الأفراد.
علاقات المستخدم واستراتيجيات الاستثمار
سوء إدارة العلاقات مع المستخدمين قد يؤدي إلى عدم اهتمام أحد بالرموز بعد إصدارها. كمثال على بعض المشاريع على منصات التداول الكبرى، إذا كانت النسبة التي تقدمها الجهة المنفذة للمشروع منخفضة جداً، فقد يفقد المستثمرون الأفراد اهتمامهم. ولكن المطلعين سيقومون بتحليل القوة المالية للجهة المنفذة للمشروع، وفي الوقت المناسب سيقومون بشراء كميات كبيرة.
باعتبارها استثمارًا مبكرًا عالي المخاطر، يمكن أن تحصل على تخصيص الرموز والمعلومات الداخلية مثل احتياطيات النقد من فريق المشروع، مما يساعد في اتخاذ قرارات استثمارية أكثر دقة في السوق الثانوية.
يجب أن يفهم المستثمرون الناضجون كيفية تحقيق الأرباح في مراحل مختلفة، بدلاً من السعي الأعمى لتحقيق مضاعفات قصيرة الأجل. إذا لم يقم المستثمرون الأفراد بشراء الأسهم، فعادة ما تكون هناك مشكلة في التسويق أو العمليات، وليس في عملية الاستثمار.
بالنسبة لحملة الأسهم الصغار أو المبتدئين، قد يكون من الضروري اتباع استراتيجيات تركز أكثر على الأفراد. يجب البحث باستمرار عن منهجيات تناسبهم، ثم استخدام هذه الخبرات للتواصل مع الطبقات العليا، والبحث عن شركاء أكثر تأثيرًا.
كيف يمكن للشباب تخطي الحواجز
يواجه الشباب اليوم بيئة مختلفة عن الأجيال السابقة. قد يعتقد الكثيرون أن العثور على وظيفة في القطاع المالي براتب سنوي يتراوح بين 200,000 إلى 300,000 يكفي. لكن للتفوق حقًا، يحتاجون إلى التفوق قليلاً على أقرانهم في جميع المجالات.
أولاً هو مستوى الوعي، يجب أن تعرف أكثر من أقرانك. خاصة بالنسبة للرجال الشباب، فإن المعرفة والخبرة أكثر أهمية من المال والمكانة. ثانياً هو الذكاء العاطفي، يجب أن تجعل القادة يرون الفوائد طويلة الأجل التي يمكنك تقديمها. ثالثاً هو المهارات المهنية وقدرة التعلم.
لكن الأهم هو الأخلاق. في هذه الصناعة، ما يقدّره الناس أكثر هو ما إذا كان بإمكانهم خلق قيمة عاطفية وقيمة مادية.
إن توقيت ريادة الأعمال الذاتية لا يتعارض في الواقع مع متابعة الرواد الآخرين. من يقدرك حقًا سيمنحك الفرصة، والدعم من الآخرين سيعزز ثقتك بنفسك. هذه العلاقة هي علاقة متبادلة، فأنت مصدر للآخرين، والآخرون أيضًا مصدر لك.
تفضل رؤوس الأموال المغامرة اليوم الشباب الذين ينحدرون من عائلات عادية ويحتفظون بشعور الجوع. ولكن كصاحب عمل، يجب أيضًا التأكد من أن الموظفين يمكنهم جلب الفوائد المشتركة. الأهم من ذلك هو الثقة بالموظفين، والاعتقاد أنهم بعد نموهم سوف يردون الجميل لك.
كيف يمكن التوفيق بين العمل في Web3 و Web2
لا تتخلى تمامًا عن الويب 2، وبدلاً من ذلك، قم بتطوير الويب 3 تدريجيًا. اجعل مشروعك في الويب 3 ينمو تدريجيًا، فهذا سيمكنك من تعزيز ثقتك بنفسك باستمرار.
يمكن توزيع الوقت بشكل معقول. النوم أقل من ساعة إلى ساعتين كل يوم، وتقليل وقت الترفيه، وزيادة وقت العمل. حدد لنفسك أهدافًا لمدة 1-2 سنة، بما في ذلك التخطيط المحدد في مجالات المالية والوعي والعلاقات في مجال Web3.
الدخول إلى التدريب في الشركة مفيد للغاية، حتى لو كان لمدة 1-2 شهر فقط. هذا يمكن أن يتيح لك فهم نظامي لعمليات الصناعة وبناء علاقات شخصية مهمة. حتى إذا دخلت الشركة من خلال القنوات العادية، يجب أن تجد طرقًا لكسب تقدير المدير. سيمكنك ذلك من تمهيد الطريق للمستقبل.
المهارات الأساسية لتعزيز القدرة على العمل في Web3
بالإضافة إلى القدرات التقنية، فإن القدرات الاجتماعية مهمة بنفس القدر. إن وجود شبكة اجتماعية قوية والقدرة على الحصول على الموارد أمر حيوي لتحقيق تقدم ملموس في هذا المجال.
على سبيل المثال، عند الاستثمار في المشاريع، الاعتماد فقط على نتائج البحث والاستثمار ليس كافياً. إذا لم تكن هناك فرصة للمشاركة، حتى لو كنت متفائلاً بشأن مشروع ما، فلن تتمكن من الاستثمار. علاوة على ذلك، إذا كانت القدرة على الحصول على الموارد غير كافية، فقد تفوت فرص الاستثمار المبكر.
على الرغم من أن المهارات التقنية مهمة، إلا أن معظم أصحاب العمل يولون أهمية أكبر للقدرات الشاملة، خاصة مهارات التواصل، ما لم يكن المتقدم لوظيفة CTO.
طرق بناء شبكة احترافية في مجال التشفير
يمكن إقامة الشبكات الاجتماعية في البداية من خلال طرق متنوعة:
انضم إلى مجموعات WeChat عالية الجودة، وكن مهتمًا بالأشخاص المؤثرين داخل المجموعة.
التواصل بنشاط مع الأفراد الناجحين في الصناعة، وسؤالهم عن تجاربهم ونصائحهم.
اترك الكبرياء، وتحدث بصدق مع الناس، وعبّر عن القيمة التي يمكنك تقديمها.
الاستمرار في العمل الجاد وتوسيع دائرة التواصل الاجتماعي الخاصة بك.
احرص على تقدير كل فرصة للتعلم والنمو.
كشباب، فإن التخلي عن الكبرياء والتعلم بنشاط سيترك انطباعًا إيجابيًا لدى الناس. جرب المزيد، وواصل التعلم، واكتسب من ذلك النمو.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تحليل هيكل هرم صناعة Web3 كيف نتجاوز العقبات لتحقيق التقدم
تحليل سلسلة الإيكولوجيا في صناعة Web3 وطرق النمو
هيكل سلسلة الإيكولوجيا في عالم العملات الرقمية
تظهر هذه الصناعة شكل هرم، مقسمة إلى ثلاث طبقات: العليا، الوسطى، والسفلى، وكل طبقة تنقسم إلى ثلاث مستويات. الصعود إلى الأعلى ليس بالأمر السهل، وعادة ما يتطلب دعم الأشخاص في الطبقات العليا لتحقيق الترقيات عبر المستويات.
الطبقات العليا: صانعو القرار
الطبقة الأولى: عمالقة وول ستريت، دخلوا السوق تدريجياً بعد عام 2020.
الطبقة الثانية: البورصات الكبرى مثل بعض المنصات الكبيرة، بالإضافة إلى الحاضنات الكبرى. هذه المؤسسات تستثمر بشكل يتجاوز مئات الملايين من الدولارات، ومن أجل الاستمرار في الحصول على رسوم الإدارة، يجب عليها توسيع حجم الاستثمار.
الطبقة الثالثة: صناديق استثمار مشهورة رائدة، البورصات الرائدة في كوريا، بالإضافة إلى كبار التنفيذيين في البورصات من الدرجة الثانية.
هؤلاء الأشخاص مسؤولون عن وضع القواعد، وخلق النقاط الساخنة، مثل Deepin في أمريكا الشمالية وطفرة DeFi في عام 2020، ثم نشرها من خلال المرؤوسين.
الطبقة الثالثة: الناشر
الطبقة الرابعة: حاضنات كبيرة معروفة ومالكي صناديق الكوانت من الدرجة الثانية. للوقوف في هذه الطبقة، تحتاج إلى ما لا يقل عن 100 مليون دولار نقدًا.
الطبقة الخامسة والسادسة: سلسلة صناديق الحضانة المتدرجة و البورصات على مختلف المستويات. الطبقة السادسة هي نقطة النهاية لمعظم المتداولين الأفراد، وقد تكون مدراء صناديق كبيرة، يتحكمون في عشرات الملايين من الدولارات ولديهم تأثير معين داخل الدائرة.
تتحمل هذه الطبقات الثلاثة مسؤولية نقل المفاهيم العليا إلى المستخدمين في الطبقات السفلية.
الطبقات السفلية الثلاث: المستخدم العادي
يتكون أساسًا من مستثمرين عاديين ومستخدمين من الطرف C، ويتحملون المسؤولية.
نموذج تشغيل الصناعة بأكملها: الطبقة العليا تخلق، الطبقة الوسطى تنقل، والطبقة السفلية تستلم.
من المهم ملاحظة أن رأس المال من الشرق والغرب في هذا السوق هو تقريبًا كونان متوازيان، وغالبًا ما تكون المفاهيم بينهما غير متوافقة. توفر هذه الحواجز المعلوماتية أيضًا فرصًا للتحكيم.
كيفية الدخول إلى عالم العملات الرقمية وتعلمه
لتحقيق النجاح في هذه الصناعة، يجب أن يكون لديك اهتمام حقيقي أولاً. إذا جئت فقط من أجل كسب المال، فستكون الحدود منخفضة جدًا. هذه الصناعة واسعة النطاق، ومن المؤكد أنك ستجد المجال الذي يثير اهتمامك.
بالنسبة للشباب، يمكنهم الاندماج بسرعة من خلال المشاركة في الفعاليات المباشرة. راقب الشخصيات الرئيسية في كل موقع، وحدد تأثيرهم. بعض الأشخاص يعرفون الكثير من الناس ولكن لا يُعتبرون مهمين، بينما يمكن لآخرين التكيف بسهولة في مختلف المناسبات ونقل المعلومات، وغالبًا ما يكون لهؤلاء مستقبل أكثر ازدهارًا.
عند البحث عن عمل، يُنصح باختيار الوظائف المهمة في المستويات الرابعة والخامسة والسادسة، أو المناصب التي لديها إمكانيات للترقية إلى مواقع مهمة. عند اختيار صاحب العمل، يجب التأكد من أن لديه ما يكفي من الأموال والخبرة الناجحة. بغض النظر عن الاتجاه الذي تختاره، يجب عليك بسرعة العثور على شخصيات بارزة لها نماذج فريدة أو شباب لديهم نفس الاهتمامات.
نموذج الرموز وعلاقة المستثمرين
عند بدء المشروع، يجب أن تفهم أن المستثمرين الأوائل هم في نفس الجانب معك. إنهم يستثمرون من أجل تحقيق الربح والخروج، بينما تقوم بإصدار التوزيعات الهوائية لتحقيق أهداف التشغيل. هذان أمران مختلفان تمامًا.
تكتسب المشاريع الناجحة غالبًا دعم الموارد أولاً، مثل إطلاقها على منصات التداول الكبيرة، ثم تصميم نموذج الإطلاق. لذلك، المفتاح هو الحصول على اعتراف الأشخاص المؤثرين.
المبدأ الأساسي هو: إعطاء الأولوية لمصالح المستثمرين الأوائل، والتأكد من أن الذين يدعمونك يمكنهم جني الأموال. تحفيز حماس المستثمرين، وربطهم بمشروعك، وزيادة التأثير. في نفس الوقت، يجب أن تكون بارعًا في رسم الأهداف، ورسم آفاق مشرقة للمستثمرين والمستخدمين.
في تخصيص الأموال، يجب اتباع قواعد معينة: لا يمكن أن يخسر الأشخاص الذين يستثمرون مباشرة فيك، لكن يمكن أن يخسر الأشخاص الذين تعرفهم. هذه هي القواعد غير الرسمية في الصناعة، ويجب الالتزام بها. عندما يتوسع المشروع، يتم التركيز بشكل أساسي على الأفراد.
علاقات المستخدم واستراتيجيات الاستثمار
سوء إدارة العلاقات مع المستخدمين قد يؤدي إلى عدم اهتمام أحد بالرموز بعد إصدارها. كمثال على بعض المشاريع على منصات التداول الكبرى، إذا كانت النسبة التي تقدمها الجهة المنفذة للمشروع منخفضة جداً، فقد يفقد المستثمرون الأفراد اهتمامهم. ولكن المطلعين سيقومون بتحليل القوة المالية للجهة المنفذة للمشروع، وفي الوقت المناسب سيقومون بشراء كميات كبيرة.
باعتبارها استثمارًا مبكرًا عالي المخاطر، يمكن أن تحصل على تخصيص الرموز والمعلومات الداخلية مثل احتياطيات النقد من فريق المشروع، مما يساعد في اتخاذ قرارات استثمارية أكثر دقة في السوق الثانوية.
يجب أن يفهم المستثمرون الناضجون كيفية تحقيق الأرباح في مراحل مختلفة، بدلاً من السعي الأعمى لتحقيق مضاعفات قصيرة الأجل. إذا لم يقم المستثمرون الأفراد بشراء الأسهم، فعادة ما تكون هناك مشكلة في التسويق أو العمليات، وليس في عملية الاستثمار.
بالنسبة لحملة الأسهم الصغار أو المبتدئين، قد يكون من الضروري اتباع استراتيجيات تركز أكثر على الأفراد. يجب البحث باستمرار عن منهجيات تناسبهم، ثم استخدام هذه الخبرات للتواصل مع الطبقات العليا، والبحث عن شركاء أكثر تأثيرًا.
كيف يمكن للشباب تخطي الحواجز
يواجه الشباب اليوم بيئة مختلفة عن الأجيال السابقة. قد يعتقد الكثيرون أن العثور على وظيفة في القطاع المالي براتب سنوي يتراوح بين 200,000 إلى 300,000 يكفي. لكن للتفوق حقًا، يحتاجون إلى التفوق قليلاً على أقرانهم في جميع المجالات.
أولاً هو مستوى الوعي، يجب أن تعرف أكثر من أقرانك. خاصة بالنسبة للرجال الشباب، فإن المعرفة والخبرة أكثر أهمية من المال والمكانة. ثانياً هو الذكاء العاطفي، يجب أن تجعل القادة يرون الفوائد طويلة الأجل التي يمكنك تقديمها. ثالثاً هو المهارات المهنية وقدرة التعلم.
لكن الأهم هو الأخلاق. في هذه الصناعة، ما يقدّره الناس أكثر هو ما إذا كان بإمكانهم خلق قيمة عاطفية وقيمة مادية.
إن توقيت ريادة الأعمال الذاتية لا يتعارض في الواقع مع متابعة الرواد الآخرين. من يقدرك حقًا سيمنحك الفرصة، والدعم من الآخرين سيعزز ثقتك بنفسك. هذه العلاقة هي علاقة متبادلة، فأنت مصدر للآخرين، والآخرون أيضًا مصدر لك.
تفضل رؤوس الأموال المغامرة اليوم الشباب الذين ينحدرون من عائلات عادية ويحتفظون بشعور الجوع. ولكن كصاحب عمل، يجب أيضًا التأكد من أن الموظفين يمكنهم جلب الفوائد المشتركة. الأهم من ذلك هو الثقة بالموظفين، والاعتقاد أنهم بعد نموهم سوف يردون الجميل لك.
كيف يمكن التوفيق بين العمل في Web3 و Web2
لا تتخلى تمامًا عن الويب 2، وبدلاً من ذلك، قم بتطوير الويب 3 تدريجيًا. اجعل مشروعك في الويب 3 ينمو تدريجيًا، فهذا سيمكنك من تعزيز ثقتك بنفسك باستمرار.
يمكن توزيع الوقت بشكل معقول. النوم أقل من ساعة إلى ساعتين كل يوم، وتقليل وقت الترفيه، وزيادة وقت العمل. حدد لنفسك أهدافًا لمدة 1-2 سنة، بما في ذلك التخطيط المحدد في مجالات المالية والوعي والعلاقات في مجال Web3.
الدخول إلى التدريب في الشركة مفيد للغاية، حتى لو كان لمدة 1-2 شهر فقط. هذا يمكن أن يتيح لك فهم نظامي لعمليات الصناعة وبناء علاقات شخصية مهمة. حتى إذا دخلت الشركة من خلال القنوات العادية، يجب أن تجد طرقًا لكسب تقدير المدير. سيمكنك ذلك من تمهيد الطريق للمستقبل.
المهارات الأساسية لتعزيز القدرة على العمل في Web3
بالإضافة إلى القدرات التقنية، فإن القدرات الاجتماعية مهمة بنفس القدر. إن وجود شبكة اجتماعية قوية والقدرة على الحصول على الموارد أمر حيوي لتحقيق تقدم ملموس في هذا المجال.
على سبيل المثال، عند الاستثمار في المشاريع، الاعتماد فقط على نتائج البحث والاستثمار ليس كافياً. إذا لم تكن هناك فرصة للمشاركة، حتى لو كنت متفائلاً بشأن مشروع ما، فلن تتمكن من الاستثمار. علاوة على ذلك، إذا كانت القدرة على الحصول على الموارد غير كافية، فقد تفوت فرص الاستثمار المبكر.
على الرغم من أن المهارات التقنية مهمة، إلا أن معظم أصحاب العمل يولون أهمية أكبر للقدرات الشاملة، خاصة مهارات التواصل، ما لم يكن المتقدم لوظيفة CTO.
طرق بناء شبكة احترافية في مجال التشفير
يمكن إقامة الشبكات الاجتماعية في البداية من خلال طرق متنوعة:
كشباب، فإن التخلي عن الكبرياء والتعلم بنشاط سيترك انطباعًا إيجابيًا لدى الناس. جرب المزيد، وواصل التعلم، واكتسب من ذلك النمو.