يخطط المدير الجديد لتويتر لخفض عدد الموظفين بنحو النصف وقد يتم إلغاء العمل عن بُعد.

أحدث الأخبار تظهر أن عملاق وسائل التواصل الاجتماعي تويتر يواجه تغييرات كبيرة في الموظفين. وفقًا لمصادر موثوقة، يخطط المدير الجديد للشركة لتقليص عدد الموظفين بشكل كبير، ومن المتوقع أن يتم تسريح حوالي 3700 موظف، وهو ما يمثل تقريبًا نصف إجمالي عدد الموظفين في الشركة. يهدف هذا الإجراء إلى اسقاط تكاليف تشغيل الشركة، ومن المتوقع أن يتم إبلاغ الموظفين المتأثرين رسميًا يوم الجمعة.

بجانب تقليص عدد الموظفين، قد تحدث تغييرات كبيرة في سياسة العمل بالشركة. قد يتم إلغاء نظام العمل عن بعد المعمول به حاليًا، وقد يحتاج معظم الموظفين للعودة إلى العمل في المكتب، على الرغم من أن بعض الحالات الخاصة قد تُعفى.

من الجدير بالذكر أن هذه الخطط الإصلاحية لا تزال قيد المناقشة حاليًا. الإدارة الجديدة تتشاور بشكل وثيق مع فريق المستشارين، وتوازن بين مزايا وعيوب مختلف خطط التسريح وتعديلات السياسات. وبالتالي، قد يتم تعديل تفاصيل خطة تعويض التسريح النهائية.

تظهر هذه السلسلة من الإجراءات اعتبارات الإدارة الجديدة لاستراتيجية تطوير الشركة في المستقبل، وتهدف إلى تحسين كفاءة التشغيل، وتحسين هيكل التكاليف. ومع ذلك، فإن تسريح العمال على هذا النطاق الواسع سيثير بلا شك تأثيرًا عميقًا على ثقافة الشركة ومعنويات الموظفين، وقد يثير أيضًا قلقًا خارجيًا بشأن آفاق تطوير الشركة.