لقد قلت دائمًا إنه يجب إنشاء فريق موزع، لكن الثقة والنمو والشعور بالاستحقاق يجب أن تكون موجودة على الإنترنت. تقرير الشفافية في مكان العمل من Gate [تقرير الشفافية في مكان العمل للربع الثاني من 2025] يثبت أننا على الطريق، استمر في البناء.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
لقد قلت دائمًا إنه يجب إنشاء فريق موزع، لكن الثقة والنمو والشعور بالاستحقاق يجب أن تكون موجودة على الإنترنت. تقرير الشفافية في مكان العمل من Gate [تقرير الشفافية في مكان العمل للربع الثاني من 2025] يثبت أننا على الطريق، استمر في البناء.