بدء خطة توظيف المواهب في مجال أمان Web3

أطلقت شركة معروفة في مجال Web3 رسميًا خطة التوظيف العالمية لعام 2025 "عباقرة Web3 الأمان". تستهدف هذه الخطة جميع المواهب المتميزة التي تتحلى بالشغف بأمان سلسلة الكتل والتقنيات المتقدمة، سواء كانت نجوم أمان جدد قد دخلوا سوق العمل للتو، أو خبراء ذوي خبرة واسعة، طالما أنك تهدف إلى استخدام التكنولوجيا لحماية العالم غير المركزي، يمكنك الانضمام إلى هذه الفريق المليء بالتحديات.

بيئة العمل والفرص

انضم إلى الفريق، سيكون لديك الفرصة:

• مواجهة التحديات الأمنية العالمية: حماية أصول blockchain التي تقدر بمئات المليارات، فكل تصحيح للثغرات والدفاع في الوقت الفعلي يتعلق بأمان النظام البيئي بأكمله.

• الحصول على أفضل موارد البحث والتطوير العالمية: بما في ذلك الوصول إلى جميع العقد متعددة السلاسل، وبيانات السلوك على السلسلة الضخمة، ودعم القوة الحاسوبية المتقدمة للذكاء الاصطناعي.

• التعاون مع أفضل الخبراء في مجال الأمن السيبراني: أعضاء الفريق من منصات ومنافسات أمان معروفة، وزملائك هم من أفضل المواهب في الصناعة.

• المشاركة في وضع معايير الأمان في الصناعة: من عمليات الاستجابة للثغرات إلى إطار الدفاع النشط، قد يصبح عملك المعيار التالي في الصناعة.

متطلبات المواهب

1. Web3 الأمان النجم ( خريج حديث أو يعمل منذ 3 سنوات )

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بالخصائص التالية:

• القدرة على اكتشاف الثغرات: خبرة في اكتشاف الثغرات المتعلقة بالأمان في blockchain أو الثنائيات
• نتائج المنافسة ممتازة: تتصدر قائمة التصنيفات على منصات الأمان المعروفة
• مهارات برمجية ممتازة: إتقان لغات البرمجة الشائعة، القدرة على تطوير سكربتات هجوم أو أدوات أمان تلقائية بسرعة
• حماس التعلم مرتفع: متابعة الأبحاث الأمنية الحديثة باستمرار، والقدرة على تطبيق النظرية في السيناريوهات العملية

نقاط إضافية: الفوز في مسابقات مثل DefCon CTF و Pwn2Own، أو تقديم مواضيع ذات صلة في مؤتمرات الأمان مثل BlackHat.

2. قادة الأمن في Web3 ( خبير في القبعات البيضاء، مسؤول أمني، باحث مستقل )

يجب أن يتمتع المرشح المثالي بـ:

• خبرة في اكتشاف العديد من الثغرات الكبيرة: تشمل سلسلة الكتل الرئيسية، البنية التحتية الأساسية، وأفضل التطبيقات اللامركزية.
• التفكير الأمني النظامي: فهم عميق لأمن الشبكات، ومعرفة بتقنيات استخراج الثغرات الآلية المتقدمة
• القدرة على نقل التكنولوجيا: تمتلك خبرة في الخطابة العامة، نشر الأبحاث أو التدريب على الأمن

عوامل إضافية: خبرة الفوز بجوائز في مسابقات أمان مشهورة، خبرة في إلقاء المحاضرات في مؤتمرات رفيعة المستوى، خلفية كعضو رئيسي في فرق الأمان الرائدة.

الرواتب والمزايا

توفر الشركة حزمة رواتب تنافسية للغاية، حيث يمكن أن تصل الحزمة الإجمالية للمرشحين المؤهلين إلى 100-200 مليون يوان سنويًا، بما في ذلك لكن لا تقتصر على:

• راتب سنوي ثابت
• مكافأة الأداء
• تحفيز توزيع الأرباح / المشاركة
• الخيارات / حوافز الأسهم

هيكل الرواتب مرن ويمكن تخصيصه حسب الحالة الفردية.

عملية التقديم

1.筛选 السيرة الذاتية: أبرز إنجازاتك في اكتشاف الثغرات، مشاريع البحث، الأعمال المفتوحة، وأوسمة المسابقات. 2. المقابلة الفنية والثقافية: التواصل بعمق مع الخبراء الفنيين ورؤساء الأعمال، عرض المهارات في الموقع 3. التقييم الشامل والعرض: تقوم لجنة التوظيف بتقييم سريع وتقديم تغذية راجعة، وتخصيص مسار التنمية الشخصية وخطط التحفيز. 4. توقيع العقد والانضمام: انضم إلى فريق الخبراء العالميين الرائدين وابدأ مسيرتك المهنية الجديدة

اتجاه البحث

1. نظام الدفاع النشط Web3:

   • تطوير نظام حماية ديناميكي قائم على تحليل سلوك السلسلة
   • تعزيز القدرة على مقاومة المخاطر في مجالات DeFi وGameFi وما إلى ذلك

2. استخراج ثغرات منصة الطبقة الأساسية والعقود الذكية:

   • دراسة المخاطر الأمنية المحتملة في البلوكشين الأساسي والعقود الذكية
   • اكتشاف الثغرات عالية المخاطر من خلال الأدوات اليدوية أو الآلية واقتراح حلول الإصلاح

3. حماية أمان blockchain المدفوعة بالذكاء الاصطناعي:

   • استخدام النماذج اللغوية الكبيرة وغيرها من التقنيات المتطورة
   • تطوير أدوات الكشف عن الثغرات التلقائية وتدقيق الشفرات

إذا كنت متحمسًا لحماية مستقبل العالم اللامركزي باستخدام التكنولوجيا، فهنا سيكون مسرح إبداعك. قدّم سيرتك الذاتية الآن، وانضم إلينا لبناء نظام بيئي أكثر أمانًا للويب 3!