كيف اخترق عمال تكنولوجيا المعلومات في كوريا الشمالية صناعة الأصول الرقمية
كشفت دراسة حديثة أن العديد من شركات الأصول الرقمية الشهيرة قامت بتوظيف عمال تقنية المعلومات من كوريا الشمالية دون علمها. وقد نجح هؤلاء الموظفون الكوريون الشماليون في اجتياز المقابلات وفحوصات الخلفية باستخدام هويات مزيفة، وقدّموا عملاً حقيقياً للشركات.
أظهرت التحقيقات أن هناك ما لا يقل عن عشرة شركات من الأصول الرقمية قد وظفت عمال تكنولوجيا المعلومات من كوريا الشمالية، بما في ذلك مشاريع معروفة مثل Injective وZeroLend وFantom وSushi وYearn Finance وCosmos Hub.
هذا الإجراء يجلب مخاطر قانونية وأمنية خطيرة. في الدول مثل الولايات المتحدة التي تفرض عقوبات على كوريا الشمالية، فإن توظيف العمال الكوريين الشماليين يعد غير قانوني. بالإضافة إلى ذلك، تعرضت العديد من الشركات للاختراق بعد توظيفها لعمال تكنولوجيا المعلومات الكوريين الشماليين.
قال مطور blockchain الشهير زكي مانيان: "قد تتجاوز نسبة السير الذاتية أو الباحثين عن عمل أو المساهمين من كوريا الشمالية 50% في صناعة التشفير بأكملها. الجميع يعمل على تصفية هؤلاء الأشخاص."
يستخدم عمال تكنولوجيا المعلومات في كوريا الشمالية وسائل معقدة لإخفاء هويتهم، بما في ذلك تزوير الوثائق، وتقديم خبرات عمل مزيفة، وغيرها. تتفاوت قدراتهم التقنية، حيث يظهر بعضهم أداءً ممتازًا، بينما يتم فصل البعض الآخر بعد "كسب بضعة أشهر من الرواتب".
أظهرت التحقيقات أيضًا أن هؤلاء العمال يقومون بتحويل الدخل إلى عناوين بلوك تشين المرتبطة بالحكومة الكورية الشمالية. وفقًا لتقرير الأمم المتحدة، يمكن لعمال تكنولوجيا المعلومات في كوريا الشمالية الاحتفاظ بجزء صغير فقط من رواتبهم، بينما يتم تسليم الباقي للحكومة.
لا تؤدي هذه الاختراقات إلى مخاطر قانونية وأمنية فحسب، بل تثير أيضًا مخاوف أخلاقية. أفادت بعض الشركات بأنها فصلت الموظفين المعنيين على الفور بعد معرفتها بالحقيقة وعززت عمليات التحقق من الخلفية.
ومع ذلك، يبدو أن نطاق تسلل عمال تكنولوجيا المعلومات الكوريين الشماليين أكبر مما كان متوقعًا. إن الطابع العالمي لصناعة التشفير والاعتماد على العمل عن بُعد يجعله هدفًا مثاليًا لتسلل كوريا الشمالية.
تسلط هذه الدراسة الضوء على التحديات التي تواجه شركات التشفير في التوظيف والأمان. مع استمرار كوريا الشمالية في تحسين أساليب التمويه، تحتاج الشركات إلى أن تكون أكثر يقظة وتعزيز عمليات التدقيق لمنع هذا الاختراق.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 19
أعجبني
19
7
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
TokenSleuth
· منذ 21 س
آه ، هل أصيب Sushi أيضًا؟
شاهد النسخة الأصليةرد0
MEVHunter
· 08-12 10:29
تم رصد تسرب ألفا... لقد كانت كوريا الشمالية تلعب الشطرنج بأبعاد أربعة مع الذاكرة لدينا طوال الوقت
شاهد النسخة الأصليةرد0
MEVHunterLucky
· 08-12 10:29
هذا حقًا علم غامض من يجرؤ على البحث عنه بعد الآن
شاهد النسخة الأصليةرد0
GhostChainLoyalist
· 08-12 10:27
سرقة المؤن أصبحت مبرمجة
شاهد النسخة الأصليةرد0
PancakeFlippa
· 08-12 10:16
مباشرةً سرقت من الباب الأمامي، أليس كذلك؟ تستحق المدمر
شاهد النسخة الأصليةرد0
MiningDisasterSurvivor
· 08-12 10:14
لقد لعبت لسنوات عديدة ولم أتعرض للخداع من الكوريين الشماليين، حقًا إنه جديد.
عمال تكنولوجيا المعلومات في كوريا الشمالية يتسللون بكثافة إلى صناعة التشفير والعديد من المشاريع المعروفة تتعرض للهجوم
كيف اخترق عمال تكنولوجيا المعلومات في كوريا الشمالية صناعة الأصول الرقمية
كشفت دراسة حديثة أن العديد من شركات الأصول الرقمية الشهيرة قامت بتوظيف عمال تقنية المعلومات من كوريا الشمالية دون علمها. وقد نجح هؤلاء الموظفون الكوريون الشماليون في اجتياز المقابلات وفحوصات الخلفية باستخدام هويات مزيفة، وقدّموا عملاً حقيقياً للشركات.
أظهرت التحقيقات أن هناك ما لا يقل عن عشرة شركات من الأصول الرقمية قد وظفت عمال تكنولوجيا المعلومات من كوريا الشمالية، بما في ذلك مشاريع معروفة مثل Injective وZeroLend وFantom وSushi وYearn Finance وCosmos Hub.
هذا الإجراء يجلب مخاطر قانونية وأمنية خطيرة. في الدول مثل الولايات المتحدة التي تفرض عقوبات على كوريا الشمالية، فإن توظيف العمال الكوريين الشماليين يعد غير قانوني. بالإضافة إلى ذلك، تعرضت العديد من الشركات للاختراق بعد توظيفها لعمال تكنولوجيا المعلومات الكوريين الشماليين.
قال مطور blockchain الشهير زكي مانيان: "قد تتجاوز نسبة السير الذاتية أو الباحثين عن عمل أو المساهمين من كوريا الشمالية 50% في صناعة التشفير بأكملها. الجميع يعمل على تصفية هؤلاء الأشخاص."
يستخدم عمال تكنولوجيا المعلومات في كوريا الشمالية وسائل معقدة لإخفاء هويتهم، بما في ذلك تزوير الوثائق، وتقديم خبرات عمل مزيفة، وغيرها. تتفاوت قدراتهم التقنية، حيث يظهر بعضهم أداءً ممتازًا، بينما يتم فصل البعض الآخر بعد "كسب بضعة أشهر من الرواتب".
أظهرت التحقيقات أيضًا أن هؤلاء العمال يقومون بتحويل الدخل إلى عناوين بلوك تشين المرتبطة بالحكومة الكورية الشمالية. وفقًا لتقرير الأمم المتحدة، يمكن لعمال تكنولوجيا المعلومات في كوريا الشمالية الاحتفاظ بجزء صغير فقط من رواتبهم، بينما يتم تسليم الباقي للحكومة.
لا تؤدي هذه الاختراقات إلى مخاطر قانونية وأمنية فحسب، بل تثير أيضًا مخاوف أخلاقية. أفادت بعض الشركات بأنها فصلت الموظفين المعنيين على الفور بعد معرفتها بالحقيقة وعززت عمليات التحقق من الخلفية.
ومع ذلك، يبدو أن نطاق تسلل عمال تكنولوجيا المعلومات الكوريين الشماليين أكبر مما كان متوقعًا. إن الطابع العالمي لصناعة التشفير والاعتماد على العمل عن بُعد يجعله هدفًا مثاليًا لتسلل كوريا الشمالية.
تسلط هذه الدراسة الضوء على التحديات التي تواجه شركات التشفير في التوظيف والأمان. مع استمرار كوريا الشمالية في تحسين أساليب التمويه، تحتاج الشركات إلى أن تكون أكثر يقظة وتعزيز عمليات التدقيق لمنع هذا الاختراق.