El auge de las líderes femeninas en Web3: de la empatía a la innovación, moldeando el futuro de la industria

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El poder femenino en la industria Web3: el camino de crecimiento de una líder

En este mundo construido por código, criptomonedas y descentralización del Web3, una ejecutiva comparte su experiencia y nos ofrece una perspectiva única. Su historia no solo es la historia de crecimiento de una líder femenina, sino también una vívida interpretación del poder "ella" en la era del Web3.

Perspectiva Femenina: Empatía y Experiencia del Usuario

"La perspectiva femenina es más sensible y tiene una mayor capacidad de empatía." Dijo este alto ejecutivo.

Para ella, uno de los problemas centrales de la industria Web3 es cómo permitir que las personas comunes comprendan y utilicen fácilmente la tecnología blockchain. Y la empatía de las mujeres es, precisamente, la clave para resolver este problema. "Para que Web3 se aplique a gran escala, es necesario ofrecer una experiencia valiosa para los usuarios."

Ella tomó como ejemplo el proceso de apertura de cuentas de la empresa y compartió cómo optimizar el diseño del producto a través de la experiencia personal. "Voy a sentir personalmente si cada página y cada frase son claras y comprensibles. Una experiencia del cliente amigable es una de nuestras principales ventajas competitivas." Ella cree que la perspectiva femenina no solo puede ayudar al equipo a entender mejor las necesidades de los usuarios, sino que también puede ofrecer nuevas ideas para la innovación del producto.

De las finanzas tradicionales a Web3: una transformación impulsada por la curiosidad

La carrera profesional de este ejecutivo se asemeja a una aventura impulsada por la curiosidad.

En 2010, se unió a una conocida empresa de pagos por internet, viviendo en primera persona la transformación de las finanzas en internet de Web1.0 a Web2.0. Luego, saltó al "agujero de conejo" de Web3, comenzando su metamorfosis de finanzas tradicionales a finanzas criptográficas.

"Aprender cosas nuevas es como una aventura para mí." Ella se describe a sí misma como una persona "llena de curiosidad". Cuando se encontró por primera vez con Bitcoin y blockchain, fue como abrir la puerta a un nuevo mundo. "Esa sensación es como caer en un agujero de conejo sin fondo, cuanto más aprendo, más interesante se vuelve, y he experimentado lo que significa que el océano del conocimiento no tiene límites."

Su consejo es simple: mantén la curiosidad y atrévete a intentar. "Web3 es un campo lleno de desconocido, pero es precisamente este desconocido lo que lo hace lleno de posibilidades."

"Barreras invisibles" para las emprendedoras: preferencia de riesgo y autoconfianza

Al hablar sobre la escasez de mujeres emprendedoras en la industria de Web3, este ejecutivo cree que está relacionado con las diferencias en la aversión al riesgo entre géneros. "La capacidad de las mujeres para soportar riesgos puede no ser tan alta como la de los hombres, pero eso no significa que no sean adecuadas para Web3." Ella usa el negocio de stablecoins de la compañía como ejemplo, para ilustrar que las mujeres también pueden brillar en campos con un enfoque a largo plazo, y no necesariamente tienen que dedicarse a trabajos de alto riesgo.

Pero ella también señala que otro obstáculo invisible que enfrentan las emprendedoras es la confianza. "Los hombres tienden a construir confianza más fácilmente, mientras que las mujeres a menudo dudan de si realmente pueden hacerlo." Su consejo es: cree en ti misma, encuentra tu propio camino. "Todos los caminos conducen a Roma, tu manera también puede tener éxito."

La "arma secreta" de las líderes femeninas: gestión emocional

Como líder femenina, su estilo de gestión es único. "Las líderes femeninas son más emocionales al gestionar equipos," explicó. "No solo nos enfocamos en los resultados, sino también en las sensaciones de cada persona en el proceso." Esta "empatía" hace que su equipo sea más unido y más creativo.

Ella no cree que las líderes femeninas deban necesariamente imitar el estilo de gestión de los hombres. "También creo que cada líder tiene un estilo y una forma de gestionar diferentes, ¿y cómo se puede tener éxito? Cada uno tiene su propio estilo, lo importante es encontrar el camino que te funcione. " Ella enfatiza que también es muy importante poder aprender humildemente y absorber las ideas de los demás.

Proyectos Web3 dirigidos por mujeres: el futuro del nicho de mercado

Al hablar de proyectos Web3 liderados por mujeres, este ejecutivo expresó un gran optimismo.

"Proyectos de NFT como 'World of Women' son un símbolo de la madurez de la industria Web3." Ella cree que los proyectos enfocados en la comunidad de usuarias no solo son una oportunidad comercial, sino también un paso importante para impulsar la diversidad en la industria.

"Las mujeres y los hombres tienen grandes diferencias en sus necesidades y experiencias." Ella predice que en el futuro habrá más proyectos de Web3 dirigidos a usuarias, "este es un segmento del mercado que no se puede ignorar."

Consejos para mujeres jóvenes: Curiosidad + Confianza = Posibilidades infinitas

Para las jóvenes que desean ingresar a la industria Web3, ella dio dos palabras clave: mantener la curiosidad y la confianza.

"Para los observadores que aún no han ingresado a la industria Web3, entender la industria cripto a través de los medios de comunicación convencionales puede hacer que parezca de alto riesgo y con atributos de juego, pero en realidad es una industria que crea valor para los clientes y está resolviendo los puntos de dolor de las finanzas tradicionales, que necesita talento de todos los sectores. " Ella dijo, "No importa si eres un experto técnico, un gerente de producto o un operador de marketing, aquí puedes encontrar un lugar que se adapte a ti."

Su sugerencia es simple y práctica:

  1. Mantén la curiosidad: aprende cosas nuevas, enriquece tu vida, explora campos desconocidos.
  2. Cree en ti mismo: no te dejes limitar por los prejuicios externos, encuentra tu propio camino.

Amor por la industria de pagos y finanzas

El año pasado, al regresar de Europa a Asia, esta ejecutiva tuvo expectativas más claras sobre sí misma y la empresa. "El amor por la industria de pagos y finanzas, así como la curiosidad por la innovación constante en este sector, siempre me han impulsado a seguir adelante." Ella cree que ahora están en el momento y lugar correctos. Con la continua clarificación del marco regulatorio global para las stablecoins y el enriquecimiento del ecosistema, se está formando un sistema de pagos global de tercera generación basado en stablecoins.

"Estamos realizando una planificación integral desde todos los niveles de pago de Web3 (, nivel de cliente, nivel de entrada y salida de fondos, nivel de activos, nivel de liquidación )." Ella declaró con confianza: "En los próximos tres a cinco años, las stablecoins se convertirán en una 'otra' moneda común en las cuentas de empresas y personas. Es un honor participar en esta ola imparable."

Conclusión: El poder de "ella" en la era Web3

Esta ejecutiva no solo nos presenta la historia de crecimiento de una líder, sino que también es un reflejo del poder de "ella" en la era Web3.

Ella optimiza la experiencia del usuario con empatía, impulsa el aprendizaje interdisciplinario con curiosidad y rompe los prejuicios de género con confianza. Ella valida con su propia experiencia un punto de vista: en el mundo de Web3, las mujeres no solo pueden establecerse, sino que también pueden, a su manera, cambiar el futuro de la industria.

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FloorPriceWatchervip
· 07-24 22:46
El hombre mejor que se vaya rápido, las hermanas pueden hacerlo.
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AirdropHuntervip
· 07-22 00:12
Espera a que los nuevos tontos se alineen para tomar a la gente por tonta.
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governance_ghostvip
· 07-22 00:05
Con temblor y temor, empecemos a aplaudir.
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