Tata Kelola DAO: Bentuk Organisasi Baru di Era Blockchain
Di dunia fisik tempat kita hidup, berbagai jenis pemerintahan biasanya ditentukan oleh satu atau beberapa pusat, dengan karakteristik hierarki yang ketat dan tingkatan yang jelas. Namun, seiring dengan lahirnya dan berkembangnya Bitcoin, serangkaian ekosistem baru muncul, menawarkan kita sebuah pemikiran baru - sebuah sistem kolaborasi yang dapat diikuti oleh semua orang.
DAO( konsep organisasi otonom terdesentralisasi) awalnya muncul dari jaringan Ethereum. Dua tahun yang lalu, saat ICO sedang booming, orang-orang membayangkan bentuk organisasi sosial baru dari jaringan Ethereum. Melalui kontrak pintar, siapa pun dapat mengumpulkan dana dan menerbitkan token di jaringan Ethereum. Peserta yang memegang token dapat berpartisipasi dalam tata kelola proyek, tanpa izin, setara, dan kode adalah hukum. Ini adalah bentuk awal pemikiran tata kelola DAO, meskipun percobaan awal sebagian besar gagal, tetapi setelah dua tahun eksplorasi dan praktik, bentuk organisasi baru ini secara bertahap telah disempurnakan.
DAO adalah singkatan dari Decentralized Autonomous Organization, yang merupakan bentuk organisasi yang muncul dari perilaku kolaboratif yang dibentuk secara sukarela oleh kelompok yang mencapai konsensus, berdasarkan pada ide inti blockchain. DAO adalah produk dari penyelesaian masalah kepercayaan antar manusia melalui blockchain, yang mewakili evolusi revolusioner dalam sejarah kolaborasi manusia, dan secara esensial adalah salah satu bentuk aplikasi teknologi blockchain. Faktanya, Bitcoin sebagai protokol terdistribusi yang pertama kali terdesentralisasi, dianggap sebagai DAO yang lengkap pertama. DAO memerlukan pemrograman awal, tetapi setelah aturan ditetapkan, ia akan berjalan secara otomatis, menjalankan fungsinya tanpa gangguan eksternal.
Dalam buku "Out of Control", Kevin Kelly menjelaskan karakteristik jaringan terdistribusi: tidak ada kontrol pusat yang memaksa; unit-unit sekunder memiliki otonomi; unit-unit sekunder terhubung dengan tinggi; pengaruh peer-to-peer membentuk hubungan kausal non-linier melalui jaringan. Karakteristik ini mencerminkan struktur sosial, model bisnis, dan hubungan antarpribadi yang baru di era masyarakat informasi, yang sepenuhnya berbeda dari masyarakat industri, dan juga merupakan penyempurnaan yang tepat dari protokol Blockchain.
Saat merancang mekanisme operasi DAO, perlu mempertimbangkan berbagai faktor: tujuan dan budaya organisasi, sistem aturan, mekanisme insentif, dan lain-lain. Dalam sistem DAO yang ideal, manajemen harus terkodekan, terprogram, dan otomatis. "Kode adalah hukum", struktur organisasi bersifat terdistribusi dan bukan piramida, kekuasaan terdesentralisasi, manajemen digantikan oleh otonomi komunitas daripada birokrasi, operasi organisasi tidak lagi memerlukan perusahaan tetapi diselesaikan oleh komunitas yang sangat otonom.
Namun, tata kelola DAO menghadapi tantangan besar. Permainan antara sifat manusia, bentuk sosial, dan kepentingan membuat pencapaian keseimbangan menjadi sangat sulit. DAO bukan sekadar sistem voting sederhana, keputusan yang sebenarnya sering kali tetap dibuat oleh segelintir orang. Ketidakpuasan masyarakat terhadap kelas elit dapat memicu kekacauan dan mempengaruhi efektivitas tata kelola. Sebenarnya, hanya sebagian kecil orang yang benar-benar peduli terhadap perkembangan protokol, biasanya adalah pemangku kepentingan inti.
Saat ini, eksplorasi tentang tata kelola DAO di bidang Blockchain belum menemukan solusi terbaik. Alat Snapshot dari komunitas Ethereum adalah pilihan yang cukup populer saat ini, yang menyediakan ruang tata kelola yang terbuka dan transparan, dengan mengunggah informasi ke IPFS melalui tanda tangan dompet, tanpa perlu mengeluarkan biaya gas.
Menghadapi visi distribusi yang megah ini dan revolusi bentuk organisasi sosial yang baru, kita harus melihat ideologi ini dengan pandangan yang berkembang, agar dapat melakukan penyaringan yang lebih konkret dan eksplorasi yang lebih mendalam. Meskipun kondisi nyata mungkin kejam, tetapi ini adalah proses yang tak terhindarkan. Perkembangan tata kelola DAO membutuhkan waktu dan upaya yang berkelanjutan, agar dapat secara bertahap mencapai tujuan idealnya.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
DAO Governance: Revolusi dan Tantangan Organisasi di Era Blockchain
Tata Kelola DAO: Bentuk Organisasi Baru di Era Blockchain
Di dunia fisik tempat kita hidup, berbagai jenis pemerintahan biasanya ditentukan oleh satu atau beberapa pusat, dengan karakteristik hierarki yang ketat dan tingkatan yang jelas. Namun, seiring dengan lahirnya dan berkembangnya Bitcoin, serangkaian ekosistem baru muncul, menawarkan kita sebuah pemikiran baru - sebuah sistem kolaborasi yang dapat diikuti oleh semua orang.
DAO( konsep organisasi otonom terdesentralisasi) awalnya muncul dari jaringan Ethereum. Dua tahun yang lalu, saat ICO sedang booming, orang-orang membayangkan bentuk organisasi sosial baru dari jaringan Ethereum. Melalui kontrak pintar, siapa pun dapat mengumpulkan dana dan menerbitkan token di jaringan Ethereum. Peserta yang memegang token dapat berpartisipasi dalam tata kelola proyek, tanpa izin, setara, dan kode adalah hukum. Ini adalah bentuk awal pemikiran tata kelola DAO, meskipun percobaan awal sebagian besar gagal, tetapi setelah dua tahun eksplorasi dan praktik, bentuk organisasi baru ini secara bertahap telah disempurnakan.
DAO adalah singkatan dari Decentralized Autonomous Organization, yang merupakan bentuk organisasi yang muncul dari perilaku kolaboratif yang dibentuk secara sukarela oleh kelompok yang mencapai konsensus, berdasarkan pada ide inti blockchain. DAO adalah produk dari penyelesaian masalah kepercayaan antar manusia melalui blockchain, yang mewakili evolusi revolusioner dalam sejarah kolaborasi manusia, dan secara esensial adalah salah satu bentuk aplikasi teknologi blockchain. Faktanya, Bitcoin sebagai protokol terdistribusi yang pertama kali terdesentralisasi, dianggap sebagai DAO yang lengkap pertama. DAO memerlukan pemrograman awal, tetapi setelah aturan ditetapkan, ia akan berjalan secara otomatis, menjalankan fungsinya tanpa gangguan eksternal.
Dalam buku "Out of Control", Kevin Kelly menjelaskan karakteristik jaringan terdistribusi: tidak ada kontrol pusat yang memaksa; unit-unit sekunder memiliki otonomi; unit-unit sekunder terhubung dengan tinggi; pengaruh peer-to-peer membentuk hubungan kausal non-linier melalui jaringan. Karakteristik ini mencerminkan struktur sosial, model bisnis, dan hubungan antarpribadi yang baru di era masyarakat informasi, yang sepenuhnya berbeda dari masyarakat industri, dan juga merupakan penyempurnaan yang tepat dari protokol Blockchain.
Saat merancang mekanisme operasi DAO, perlu mempertimbangkan berbagai faktor: tujuan dan budaya organisasi, sistem aturan, mekanisme insentif, dan lain-lain. Dalam sistem DAO yang ideal, manajemen harus terkodekan, terprogram, dan otomatis. "Kode adalah hukum", struktur organisasi bersifat terdistribusi dan bukan piramida, kekuasaan terdesentralisasi, manajemen digantikan oleh otonomi komunitas daripada birokrasi, operasi organisasi tidak lagi memerlukan perusahaan tetapi diselesaikan oleh komunitas yang sangat otonom.
Namun, tata kelola DAO menghadapi tantangan besar. Permainan antara sifat manusia, bentuk sosial, dan kepentingan membuat pencapaian keseimbangan menjadi sangat sulit. DAO bukan sekadar sistem voting sederhana, keputusan yang sebenarnya sering kali tetap dibuat oleh segelintir orang. Ketidakpuasan masyarakat terhadap kelas elit dapat memicu kekacauan dan mempengaruhi efektivitas tata kelola. Sebenarnya, hanya sebagian kecil orang yang benar-benar peduli terhadap perkembangan protokol, biasanya adalah pemangku kepentingan inti.
Saat ini, eksplorasi tentang tata kelola DAO di bidang Blockchain belum menemukan solusi terbaik. Alat Snapshot dari komunitas Ethereum adalah pilihan yang cukup populer saat ini, yang menyediakan ruang tata kelola yang terbuka dan transparan, dengan mengunggah informasi ke IPFS melalui tanda tangan dompet, tanpa perlu mengeluarkan biaya gas.
Menghadapi visi distribusi yang megah ini dan revolusi bentuk organisasi sosial yang baru, kita harus melihat ideologi ini dengan pandangan yang berkembang, agar dapat melakukan penyaringan yang lebih konkret dan eksplorasi yang lebih mendalam. Meskipun kondisi nyata mungkin kejam, tetapi ini adalah proses yang tak terhindarkan. Perkembangan tata kelola DAO membutuhkan waktu dan upaya yang berkelanjutan, agar dapat secara bertahap mencapai tujuan idealnya.