Suatu ketika saya bertanya kepada seorang Jerman, "Kalian di Jerman hanya memiliki populasi 80 juta, tetapi ada lebih dari 2300 merek dunia, 108 penerima Nobel, apakah orang Jerman merasa sangat superior?" Hasilnya, orang Jerman itu tampak sangat bingung, dan berkata, "Apa hubungannya dengan saya? Saya tidak berkontribusi pada pencapaian ini, mengapa saya harus merasa bangga? Tempat saya dilahirkan sebenarnya acak, apa yang bisa saya banggakan?" Jujur saja, saya juga terdiam mendengar jawaban ini untuk pertama kalinya. Karena kita dari kecil hingga besar, tidak terbiasa mencari rasa identitas melalui label-label eksternal ini, kan? Tapi pernahkah Anda berpikir, ketika kita selalu bergantung pada mengatakan, "Saya berasal dari sini, saya bekerja di perusahaan ini, saya lulus dari sekolah ini," untuk membuktikan diri kita, sebenarnya kita sedang menggunakan pencapaian orang lain untuk memberi nilai pada diri kita sendiri. Karena kita salah mengira bahwa kita juga tinggi hanya dengan berdiri di bayangan diri kita sendiri. Sebenarnya, pencapaian Jerman saat ini didasari oleh logika budaya yang mendalam. Jerman adalah satu-satunya negara yang secara jelas mencantumkan kewajiban orang tua untuk mendidik anak-anak dalam konstitusinya. Dibandingkan dengan mentransfer pengetahuan, orang Jerman lebih memperhatikan pengajaran keterampilan, dan menekankan pengembangan kebiasaan seumur hidup dan kemampuan memecahkan masalah pada anak-anak. Ketika saya teringat pada tahun-tahun pertama saya bekerja, saya juga selalu suka menekankan sekolah tempat saya lulus dan tempat kerja saya dalam perkenalan diri, seolah-olah label-label ini bisa membuat saya tampak lebih berharga. Sampai suatu ketika, seorang kakak langsung bertanya kepada saya, "Selain itu, apa yang bisa kamu lakukan? Apa yang bisa kamu lakukan sendiri?" Saat itu saya baru menyadari bahwa, kepercayaan diri yang sebenarnya bukan berasal dari siapa saya, tetapi dari apa yang bisa saya lakukan. Sejak saat itu, saya mulai fokus pada peningkatan kemampuan praktis saya, berbicara melalui karya, dan membuktikan melalui hasil. Ketika kita tidak lagi membutuhkan pencapaian orang lain untuk membuktikan diri kita, kekuatan internal itu adalah yang terkuat. #BTCÐ Launchpool收益超3%##成长值抽奖12期开启##白宫加密报告发布#
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Suatu ketika saya bertanya kepada seorang Jerman, "Kalian di Jerman hanya memiliki populasi 80 juta, tetapi ada lebih dari 2300 merek dunia, 108 penerima Nobel, apakah orang Jerman merasa sangat superior?" Hasilnya, orang Jerman itu tampak sangat bingung, dan berkata, "Apa hubungannya dengan saya? Saya tidak berkontribusi pada pencapaian ini, mengapa saya harus merasa bangga? Tempat saya dilahirkan sebenarnya acak, apa yang bisa saya banggakan?" Jujur saja, saya juga terdiam mendengar jawaban ini untuk pertama kalinya. Karena kita dari kecil hingga besar, tidak terbiasa mencari rasa identitas melalui label-label eksternal ini, kan? Tapi pernahkah Anda berpikir, ketika kita selalu bergantung pada mengatakan, "Saya berasal dari sini, saya bekerja di perusahaan ini, saya lulus dari sekolah ini," untuk membuktikan diri kita, sebenarnya kita sedang menggunakan pencapaian orang lain untuk memberi nilai pada diri kita sendiri. Karena kita salah mengira bahwa kita juga tinggi hanya dengan berdiri di bayangan diri kita sendiri. Sebenarnya, pencapaian Jerman saat ini didasari oleh logika budaya yang mendalam. Jerman adalah satu-satunya negara yang secara jelas mencantumkan kewajiban orang tua untuk mendidik anak-anak dalam konstitusinya. Dibandingkan dengan mentransfer pengetahuan, orang Jerman lebih memperhatikan pengajaran keterampilan, dan menekankan pengembangan kebiasaan seumur hidup dan kemampuan memecahkan masalah pada anak-anak. Ketika saya teringat pada tahun-tahun pertama saya bekerja, saya juga selalu suka menekankan sekolah tempat saya lulus dan tempat kerja saya dalam perkenalan diri, seolah-olah label-label ini bisa membuat saya tampak lebih berharga. Sampai suatu ketika, seorang kakak langsung bertanya kepada saya, "Selain itu, apa yang bisa kamu lakukan? Apa yang bisa kamu lakukan sendiri?" Saat itu saya baru menyadari bahwa, kepercayaan diri yang sebenarnya bukan berasal dari siapa saya, tetapi dari apa yang bisa saya lakukan. Sejak saat itu, saya mulai fokus pada peningkatan kemampuan praktis saya, berbicara melalui karya, dan membuktikan melalui hasil. Ketika kita tidak lagi membutuhkan pencapaian orang lain untuk membuktikan diri kita, kekuatan internal itu adalah yang terkuat. #BTCÐ Launchpool收益超3%# #成长值抽奖12期开启# #白宫加密报告发布#