Web3 marketing na vanguarda: da emissão de tokens ao ecossistema de desenvolvedores
O marketing no espaço Web3 apresenta diferenças significativas em relação ao setor tecnológico tradicional. Este artigo irá explorar em profundidade a construção de reputação, a operação de comunidades de desenvolvedores, o recrutamento de talentos, a emissão de tokens, e a construção da imagem dos fundadores, compartilhando métodos eficazes e armadilhas comuns.
Principais pontos
O marketing Web3 enfrenta o desafio de um público-alvo extremamente pequeno, necessitando redefinir a forma de crescimento.
O núcleo da comunidade de desenvolvedores é a ressonância de valor precisa, o poder de 100 participantes profundos supera de longe o de 10.000 usuários superficiais.
Os projetos Layer2 devem equilibrar a relação com o Ethereum, destacando o valor comercial e enfatizando a missão de expandir o Ethereum.
As relações com desenvolvedores ( DevRel ) devem estar profundamente integradas no sistema de marketing, e DevRel está evoluindo para um papel de criador de conteúdo.
A emissão de tokens deve equilibrar as propriedades duplas das atividades de marketing e dos produtos financeiros, estabelecendo um mecanismo de gestão pós-listagem completo.
Os fundadores devem moldar a imagem de especialistas na área, em vez de vendedores de produtos, encontrando uma forma de saída que seja fácil e profissional.
Os talentos de marketing da equipe inicial devem ter uma base versátil e especialização vertical, equilibrando o background técnico com a adequação ao setor.
O núcleo da operação global reside na construção de uma rede de confiança local, cultivando um ecossistema comunitário através de interações frequentes.
A estratégia da atividade deve focar em participantes de alto valor, planeando em sincronia com o roteiro do produto e regulando o uso do orçamento.
O marketing Web3 deve utilizar bem a cultura meme, mas deve considerá-la como uma parte orgânica da estratégia de comunicação como um todo.
Construção de marca do fundador
No setor Web3, a marca pessoal do fundador é crucial. Uma marca pessoal de qualidade não só ajuda a atrair talentos e a aumentar a eficiência de recrutamento, como também pode trazer mais atenção ao projeto.
O fundador deve:
Moldar a imagem de especialista na área, em vez de um simples vendedor de produtos
Baseado em insights profissionais, discutir os pontos problemáticos da indústria e apresentar opiniões profundas
Escolha a forma de expressão que melhor se adapta a si, como podcast, texto longo ou vídeo
Incorporar o estilo pessoal no conteúdo profissional, encontrar uma forma de saída descontraída e profissional.
Comece pelo ponto de entrada mais fácil e crie alguns momentos icônicos para acumular impulso.
A equipe de marketing deve auxiliar o fundador na transmissão da visão central, mas o fundador deve liderar a expressão do DNA da empresa e da rota técnica. Compreender profundamente a intenção original do fundador através de comunicação um a um, para injetar alma na história da marca.
A singularidade do marketing Web3
O marketing Web3 precisa redefinir a forma de crescimento:
O público-alvo é muito pequeno, é necessário identificar com precisão as necessidades dos desenvolvedores
A comunidade de desenvolvedores é centrada na ressonância de valores, e não em simples incentivos econômicos
O poder de 100 participantes profundamente envolvidos supera de longe o de 10.000 usuários superficiais
É necessário construir um ciclo fechado de "produto - economia - comunidade"
Os projetos Layer2 precisam equilibrar a relação com o Ethereum:
Deve-se destacar o valor comercial, mas também enfatizar a missão de expandir o Ethereum.
A dotação de recursos determina a estratégia de diferenciação, quando os recursos são limitados é necessário uma ligação profunda com o Ethereum.
Vínculo técnico ( como padrão para pagamento de Gas com ETH ) é mais persuasivo do que um slogan.
Relações com desenvolvedores e colaboração em marketing
As relações com desenvolvedores ( DevRel ) devem estar profundamente integradas no sistema de marketing:
DevRel está evoluindo para o papel de criador de conteúdo, necessitando de uma mentalidade de marketing.
Unificar o estilo de linguagem e o caminho de conversão da documentação para desenvolvedores
Resolver os pontos problemáticos na utilização de ferramentas através de vídeos de ensino de programação e outras formas.
A chave para construir um ecossistema de desenvolvedores:
Explorar histórias de desenvolvedores, impulsionar a iteração do produto
Intervir ativamente em plataformas como GitHub e Twitter, resolvendo primeiro os problemas práticos de construção.
"Primeiro empoderar e depois fazer ouvir", formando um caminho de construção ecológica em circuito fechado
Emissão de tokens e colaboração de marca
A emissão de tokens deve equilibrar as atividades de marketing e as propriedades financeiras.
Explorar profundamente a valorização do Token, evitando a aplicação rígida.
Pesquisar cenários de aplicação real e hábitos de uso em diferentes mercados
Estabelecer um mecanismo de gestão pós-listagem completo, incluindo a gestão da emoção da comunidade, etc.
Estratégia central de operação da comunidade:
Especificar os tipos de objetos em que recursos serão investidos a longo prazo
Cultivar apoiadores iniciais altamente alinhados durante a fase de teste.
Estabelecer um mecanismo de operação estruturado, como reuniões telefónicas regulares da comunidade
Estrutura com a fundação e o laboratório separados:
Laboratório de cultivo de líderes técnicos como canal de voz
A parte da fundação foca na comunicação estratégica a nível de marca
O início do marketing de projetos iniciais
Competências principais do responsável de marketing da equipe inicial:
Profissional versátil, capaz de atuar diretamente
Compreender profundamente o estilo de trabalho do fundador
Possuir capacidade de colaboração sem costura
A construção da equipe segue o padrão duplo "fundamento abrangente + especialização vertical":
Cada membro é capaz de realizar o trabalho básico e possui profundidade de especialização em áreas específicas.
Dividir a estrutura da equipe por área e não por função
Não estabelecer limites tradicionais de cargos, permitindo que cada membro seja tanto um polivalente quanto um especialista em sua área.
Estratégia de recrutamento:
Retornar à essência dos negócios, avaliar a transferibilidade das competências profissionais
O cargo de divulgação pode ser dominado através do aprendizado de conhecimentos do setor
Os cargos técnicos precisam equilibrar a formação profissional e a adequação ao setor
Os criadores de conteúdo devem definir claramente suas responsabilidades e estabelecer mecanismos de colaboração adequados.
Operação Global e Cultura Comunitária
O núcleo da operação global está na construção de uma rede de confiança local:
Introduzir parceiros locais através de canais confiáveis
Criar um canal Discord localizado, para cultivar membros da comunidade com alta atividade
Incorporar apoiantes essenciais através de embaixadores técnicos ou organização de eventos locais
Estratégia de atividade:
Focar em participantes de alto valor, evitando a participação cega em grandes eventos
Planear atividades importantes em sincronia com o roteiro do produto
Regulamentar o uso do orçamento, em conformidade com uma direção estratégica ecológica clara
Focar em formas de atividades eficientes, como reuniões fechadas em pequeno grupo e conferências de desenvolvedores
Aproveitar bem a cultura meme:
Tornar o meme uma parte orgânica da estratégia de comunicação como um todo
A conta principal mantém um tom profissional, dando espaço criativo aos operadores.
Manter um tom positivo e construtivo, evitando ironias negativas
Manter a tonalidade da marca no ambiente de entretenimento do setor
O marketing Web3 precisa de inovação constante nos métodos, integrando a cultura da comunidade enquanto mantém a especialização técnica, para construir um verdadeiro valor ecológico. A chave está em compreender profundamente as necessidades dos usuários-alvo, criando um ciclo fechado orgânico de produto-economia-comunidade.
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RugpullTherapist
· 08-01 11:35
Não se preocupe com essas coisas complicadas, o importante é fazer dinheiro.
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ImpermanentSage
· 07-31 16:03
Já dizia que este marketing podre serve para comer?
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SelfRugger
· 07-31 16:02
Só essas palavras vazias ainda querem Cupões de Recorte?
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NullWhisperer
· 07-31 16:01
hmm... uma análise superficial enganadora. As verdadeiras implicações de segurança dos incentivos para desenvolvedores precisam de uma auditoria séria, para ser honesto.
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BlockchainGriller
· 07-31 15:51
Estão todos a falar de prática, quem pode falar de lucros?
Web3 marketing novas tendências: da emissão de tokens à construção de ecossistemas de desenvolvedores
Web3 marketing na vanguarda: da emissão de tokens ao ecossistema de desenvolvedores
O marketing no espaço Web3 apresenta diferenças significativas em relação ao setor tecnológico tradicional. Este artigo irá explorar em profundidade a construção de reputação, a operação de comunidades de desenvolvedores, o recrutamento de talentos, a emissão de tokens, e a construção da imagem dos fundadores, compartilhando métodos eficazes e armadilhas comuns.
Principais pontos
Construção de marca do fundador
No setor Web3, a marca pessoal do fundador é crucial. Uma marca pessoal de qualidade não só ajuda a atrair talentos e a aumentar a eficiência de recrutamento, como também pode trazer mais atenção ao projeto.
O fundador deve:
A equipe de marketing deve auxiliar o fundador na transmissão da visão central, mas o fundador deve liderar a expressão do DNA da empresa e da rota técnica. Compreender profundamente a intenção original do fundador através de comunicação um a um, para injetar alma na história da marca.
A singularidade do marketing Web3
O marketing Web3 precisa redefinir a forma de crescimento:
Os projetos Layer2 precisam equilibrar a relação com o Ethereum:
Relações com desenvolvedores e colaboração em marketing
As relações com desenvolvedores ( DevRel ) devem estar profundamente integradas no sistema de marketing:
A chave para construir um ecossistema de desenvolvedores:
Emissão de tokens e colaboração de marca
A emissão de tokens deve equilibrar as atividades de marketing e as propriedades financeiras.
Estratégia central de operação da comunidade:
Estrutura com a fundação e o laboratório separados:
O início do marketing de projetos iniciais
Competências principais do responsável de marketing da equipe inicial:
A construção da equipe segue o padrão duplo "fundamento abrangente + especialização vertical":
Estratégia de recrutamento:
Operação Global e Cultura Comunitária
O núcleo da operação global está na construção de uma rede de confiança local:
Estratégia de atividade:
Aproveitar bem a cultura meme:
O marketing Web3 precisa de inovação constante nos métodos, integrando a cultura da comunidade enquanto mantém a especialização técnica, para construir um verdadeiro valor ecológico. A chave está em compreender profundamente as necessidades dos usuários-alvo, criando um ciclo fechado orgânico de produto-economia-comunidade.