В последние годы семейные офисы привлекают большое внимание среди высокообеспеченных людей в Китае. По состоянию на 2022 год, количество учреждений, названных "семейными офисами" в Китае, приблизилось к 10 000, увеличившись более чем в два раза по сравнению с предыдущим годом. В то же время количество зарегистрированных в Сингапуре односемейных офисов также к концу 2023 года превысило 1 100, при этом более 40% учредителей пришли из материкового Китая и Гонконга.
Эта тенденция привела к изменению предпочтений в распределении активов. В 2024 году многие высокообеспеченные частные лица и семейные офисы увеличили свои инвестиции в цифровые активы с менее чем 5% до более чем 10% и планируют дальнейшее увеличение. Около четверти опрошенных семейных офисов уже инвестировали или планируют инвестировать в цифровые активы, особенно в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Чтобы понять, как семейные офисы соотносятся с Web3, нам нужно вернуться к истокам: какую проблему на самом деле решают семейные офисы?
Типы семейных офисов
Семейный офис — это специализированная управляющая система, созданная вокруг семейного богатства, которая в основном делится на несколько типов:
Семейный офис одного семейства (SFO): учрежден одним высокообеспеченным семейством, полностью обслуживающим членов этой семьи.
Многофамильные офисы (MFO): учреждены профессиональными организациями, обслуживают несколько семей.
Виртуальный семейный офис (VFO): набор аутсорсинговых профессиональных услуг, формирующих "легкую" операционную структуру.
Зарубежные семейные офисы: создание SFO в таких местах, как Гонконг и Сингапур, для удовлетворения потребностей в глобальном распределении активов.
Основные функции семейного офиса включают проектирование налоговых и правовых структур, управление активами и инвестициями, управление семьей и механизмы наследования, а также повседневную административную и операционную поддержку.
Совпадение семейных офисов и Web3
Семейные офисы естественным образом соответствуют Web3 по следующим основным причинам:
Кросс-граничная структура: семейный офис имеет траст, SPV и зарубежную холдинговую цепочку, что позволяет ему проникать в несколько юрисдикций.
Соответствующая идентификация: семейный офис может выступать в качестве юридического лица для институциональных инвестиций и соответствовать требованиям "квалифицированного инвестора".
Долгосрочные инвестиции: инвестиционный темп семейного офиса соответствует жизненному циклу активов RWA.
Участие в управлении: семейный офис может выполнять несколько ролей в проекте и глубоко участвовать в управлении.
Финансовая мощь: средства семейного офиса большие, стиль консервативный, способны выдерживать рыночные колебания.
Осторожное принятие решений: семейный офис оснащен профессиональной командой, способствующей развитию соблюдения норм в Web3.
Предпочтения в отношении активов: семейные офисы стремятся к активам с предсказуемыми доходами, контролируемой структурой, четким законодательством и прозрачным управлением.
Заключение
Вмешательство семейных офисов отвечает на проблемы недостатка финансирования, каналов и понимания в Web3. Оно предлагает не только конкретные продукты, но и систему способностей, адаптированную к долгосрочному мышлению. Семейные офисы могут проникнуть в поверхностные аспекты Web3 и построить мост между реальными активами и правами на блокчейне.
Однако семейные офисы не являются универсальным решением, и они предъявляют очень высокие требования к объему средств, управленческим能力м и чувствительности структуры. В будущем мы подробнее рассмотрим, какие инвесторы подходят для семейного офисного пути, а также как установить практичную структуру семейного офиса.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
22 Лайков
Награда
22
5
Поделиться
комментарий
0/400
MonkeySeeMonkeyDo
· 07-28 19:02
Богатые люди уже начали войти в позицию…
Посмотреть ОригиналОтветить0
DaisyUnicorn
· 07-28 04:20
неудачники и маленькие ромашки в будущем все же расцветут~
Посмотреть ОригиналОтветить0
APY追逐者
· 07-27 21:41
Снова новая уловка для неудачников
Посмотреть ОригиналОтветить0
NullWhisperer
· 07-27 21:31
хм... по сути, это просто еще один вектор атаки для институциональных денег
Посмотреть ОригиналОтветить0
FancyResearchLab
· 07-27 21:17
Еще одна умная ловушка, давайте сначала попробуем, маленький Лубань~
Возрождение семейных офисов: новый двигатель инвестиций в Web3
Семейные офисы: ключевая роль в инвестициях Web3
В последние годы семейные офисы привлекают большое внимание среди высокообеспеченных людей в Китае. По состоянию на 2022 год, количество учреждений, названных "семейными офисами" в Китае, приблизилось к 10 000, увеличившись более чем в два раза по сравнению с предыдущим годом. В то же время количество зарегистрированных в Сингапуре односемейных офисов также к концу 2023 года превысило 1 100, при этом более 40% учредителей пришли из материкового Китая и Гонконга.
Эта тенденция привела к изменению предпочтений в распределении активов. В 2024 году многие высокообеспеченные частные лица и семейные офисы увеличили свои инвестиции в цифровые активы с менее чем 5% до более чем 10% и планируют дальнейшее увеличение. Около четверти опрошенных семейных офисов уже инвестировали или планируют инвестировать в цифровые активы, особенно в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Чтобы понять, как семейные офисы соотносятся с Web3, нам нужно вернуться к истокам: какую проблему на самом деле решают семейные офисы?
Типы семейных офисов
Семейный офис — это специализированная управляющая система, созданная вокруг семейного богатства, которая в основном делится на несколько типов:
Семейный офис одного семейства (SFO): учрежден одним высокообеспеченным семейством, полностью обслуживающим членов этой семьи.
Многофамильные офисы (MFO): учреждены профессиональными организациями, обслуживают несколько семей.
Виртуальный семейный офис (VFO): набор аутсорсинговых профессиональных услуг, формирующих "легкую" операционную структуру.
Зарубежные семейные офисы: создание SFO в таких местах, как Гонконг и Сингапур, для удовлетворения потребностей в глобальном распределении активов.
Основные функции семейного офиса включают проектирование налоговых и правовых структур, управление активами и инвестициями, управление семьей и механизмы наследования, а также повседневную административную и операционную поддержку.
Совпадение семейных офисов и Web3
Семейные офисы естественным образом соответствуют Web3 по следующим основным причинам:
Кросс-граничная структура: семейный офис имеет траст, SPV и зарубежную холдинговую цепочку, что позволяет ему проникать в несколько юрисдикций.
Соответствующая идентификация: семейный офис может выступать в качестве юридического лица для институциональных инвестиций и соответствовать требованиям "квалифицированного инвестора".
Долгосрочные инвестиции: инвестиционный темп семейного офиса соответствует жизненному циклу активов RWA.
Участие в управлении: семейный офис может выполнять несколько ролей в проекте и глубоко участвовать в управлении.
Финансовая мощь: средства семейного офиса большие, стиль консервативный, способны выдерживать рыночные колебания.
Осторожное принятие решений: семейный офис оснащен профессиональной командой, способствующей развитию соблюдения норм в Web3.
Предпочтения в отношении активов: семейные офисы стремятся к активам с предсказуемыми доходами, контролируемой структурой, четким законодательством и прозрачным управлением.
Заключение
Вмешательство семейных офисов отвечает на проблемы недостатка финансирования, каналов и понимания в Web3. Оно предлагает не только конкретные продукты, но и систему способностей, адаптированную к долгосрочному мышлению. Семейные офисы могут проникнуть в поверхностные аспекты Web3 и построить мост между реальными активами и правами на блокчейне.
Однако семейные офисы не являются универсальным решением, и они предъявляют очень высокие требования к объему средств, управленческим能力м и чувствительности структуры. В будущем мы подробнее рассмотрим, какие инвесторы подходят для семейного офисного пути, а также как установить практичную структуру семейного офиса.