Согласно источникам, Илон Маск рассматривает возможность массовых увольнений для снижения операционных расходов социальной сети. В планах уволить около 3700 сотрудников, что близко к половине общего числа сотрудников компании. Ожидается, что в эту пятницу уведомления получат затронутые сотрудники.
В то же время Маск может внести изменения в политику дистанционной работы компании. Новая политика может потребовать от большинства сотрудников вернуться к работе в офисе, хотя могут быть некоторые исключения.
Источники сообщают, что Маск тесно сотрудничает с командой консультантов для оценки нескольких вариантов сокращения численности и изменений в политике. В настоящее время конкретные детали о компенсациях при сокращении персонала все еще обсуждаются и могут быть дополнительно изменены.
Эти меры отражают решимость Маска реорганизовать и оптимизировать операции компании после приобретения этой социальной платформы. Однако такие массовые увольнения и изменения в политике, безусловно, окажут глубокое влияние на корпоративную культуру и моральный дух сотрудников. В отрасли широко обсуждается, как эти изменения повлияют на будущее развитие платформы.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Маск может уволить 3700 человек, продвигая значительные изменения в Twitter.
Согласно источникам, Илон Маск рассматривает возможность массовых увольнений для снижения операционных расходов социальной сети. В планах уволить около 3700 сотрудников, что близко к половине общего числа сотрудников компании. Ожидается, что в эту пятницу уведомления получат затронутые сотрудники.
В то же время Маск может внести изменения в политику дистанционной работы компании. Новая политика может потребовать от большинства сотрудников вернуться к работе в офисе, хотя могут быть некоторые исключения.
Источники сообщают, что Маск тесно сотрудничает с командой консультантов для оценки нескольких вариантов сокращения численности и изменений в политике. В настоящее время конкретные детали о компенсациях при сокращении персонала все еще обсуждаются и могут быть дополнительно изменены.
Эти меры отражают решимость Маска реорганизовать и оптимизировать операции компании после приобретения этой социальной платформы. Однако такие массовые увольнения и изменения в политике, безусловно, окажут глубокое влияние на корпоративную культуру и моральный дух сотрудников. В отрасли широко обсуждается, как эти изменения повлияют на будущее развитие платформы.