Son yıllarda, aile ofisleri Çin'deki yüksek net değerli bireyler arasında büyük ilgi görmektedir. 2022 itibarıyla, "aile ofisi" adını taşıyan kuruluş sayısı Çin'de 10,000'e yaklaşmış ve yıllık %100'den fazla bir artış göstermiştir. Aynı zamanda, 2023 sonunda Singapur'da kayıtlı tek aile ofisi sayısı da 1,100'ü aşmış, bunların %40'ından fazlasının kurucusu Çin anakarası ve Hong Kong'dan gelmektedir.
Bu trend, varlık tahsis tercihinde bir değişiklik getirdi. 2024'te, birçok yüksek net değerli birey ve aile ofisinin dijital varlık tahsisi %5'in altından %10'un üzerine çıkmış ve daha da artırmayı planlamaktadır. Yaklaşık dörtte bir oranında aile ofisi dijital varlıklara yatırım yapmış veya yatırım yapmayı planlamaktadır, Asya-Pasifik bölgesi özellikle öndedir.
Aile ofisinin Web3 ile nasıl uyum sağladığını anlamak için, başlangıca dönmemiz gerekiyor: Aile ofisi ne tür bir sorunu çözmektedir?
Aile Ofislerinin Türleri
Aile ofisleri, aile serveti etrafında inşa edilmiş özel yönetim sistemleridir ve temel olarak aşağıdaki birkaç tipe ayrılmaktadır:
Tek Aile Ofisi (SFO): Tek bir yüksek net değerli aile tarafından kurulmuş olup, tamamen o ailenin üyelerine hizmet eder.
Çok Aileli Ofisler (MFO): Profesyonel kurumlar tarafından kurulmuş, birden fazla aileye hizmet eden.
Sanal Aile Ofisi (VFO): Bir dizi dış kaynaklı profesyonel hizmetin birleşimi, "hafif" bir operasyonel yapı oluşturur.
Yurtdışında kurulan aile ofisleri: Hong Kong, Singapur gibi yerlerde SFO kurarak küresel varlık dağılımı ihtiyaçlarını karşılamak.
Aile ofisinin temel işlevleri arasında vergi ve hukuki yapı tasarımı, varlık dağılımı ve yatırım yönetimi, aile yönetimi ve miras mekanizmaları ile günlük idari ve iş destek hizmetleri bulunmaktadır.
Aile Ofisleri ve Web3'ün Uyumlu Olması
Aile ofislerinin Web3 ile doğal bir şekilde uyum sağlamasının başlıca nedenleri şunlardır:
Sınır ötesi yapı: Aile ofisi, birden fazla yargı alanını aşabilen bir yapı olan güven, SPV ve yurtdışı iştirak zincirine sahiptir.
Uyumlu kimlik: Aile ofisleri, kurumsal yatırımlar yapmak için tüzel kişi olarak hareket edebilir ve "nitelikli yatırımcı" gerekliliklerini karşılayabilir.
Uzun vadeli yatırım: Aile ofisinin yatırım temposu RWA varlıklarının yaşam döngüsüyle uyum içindedir.
Yönetim Katılımı: Aile ofisleri projede çoklu roller üstlenebilir ve yönetime derinlemesine katılabilir.
Finansal Güç: Aile ofisi sermaye büyüklüğü büyük, istikrarlı bir tarzı var ve piyasa dalgalanmalarına dayanabilir.
Dikkatli Karar Verme: Aile ofisleri profesyonel ekiplerle donatılmalı ve Web3 uyumluluğunu geliştirmeye yönelik adımlar atılmalıdır.
Varlık tercihi: Aile ofisleri, öngörülebilir getiri, kontrol edilebilir yapı, net hukuk ve şeffaf yönetişim sunan varlıkları hedefler.
Sonuç
Aile ofislerinin müdahalesi, Web3'ün finansman, kanal ve farkındalık eksikliğine yanıt veriyor. Sunmuş olduğu sadece somut ürünler değil, aynı zamanda uzun vadeli düşünmeyi destekleyen bir yetenek sistemidir. Aile ofisleri, Web3'ün yüzeyini aşarak, gerçek varlıklar ile zincir üzerindeki haklar arasında bir köprü inşa edebiliyor.
Ancak, aile ofisi evrensel bir çözüm değildir; finansal büyüklük, yönetim becerileri ve yapı duyarlılığı açısından oldukça yüksek gereksinimleri vardır. Gelecekte, hangi tür yatırımcıların aile ofisi yolunu tercih ettiğini ve nasıl pratik bir aile ofisi yapısı kurulabileceğini daha fazla tartışacağız.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
22 Likes
Reward
22
5
Share
Comment
0/400
MonkeySeeMonkeyDo
· 07-28 19:02
Zenginler artık bir pozisyon girin diyorlar...
View OriginalReply0
DaisyUnicorn
· 07-28 04:20
enayiler ve küçük papatyalar gelecekte kesinlikle açılacak~
View OriginalReply0
APY追逐者
· 07-27 21:41
Yine emiciler tarafından oyuna getirilmek için yeni bir hile.
View OriginalReply0
NullWhisperer
· 07-27 21:31
hmm... teknik olarak sadece kurumsal paralar için başka bir saldırı vektörü
View OriginalReply0
FancyResearchLab
· 07-27 21:17
Bir başka akıllı tuzak, küçük Luban önce bir deneme yapalım~
Aile Ofislerinin Yükselişi: Web3 Yatırımının Yeni Motoru
Aile Ofisi: Web3 Yatırımlarının Anahtar Rolü
Son yıllarda, aile ofisleri Çin'deki yüksek net değerli bireyler arasında büyük ilgi görmektedir. 2022 itibarıyla, "aile ofisi" adını taşıyan kuruluş sayısı Çin'de 10,000'e yaklaşmış ve yıllık %100'den fazla bir artış göstermiştir. Aynı zamanda, 2023 sonunda Singapur'da kayıtlı tek aile ofisi sayısı da 1,100'ü aşmış, bunların %40'ından fazlasının kurucusu Çin anakarası ve Hong Kong'dan gelmektedir.
Bu trend, varlık tahsis tercihinde bir değişiklik getirdi. 2024'te, birçok yüksek net değerli birey ve aile ofisinin dijital varlık tahsisi %5'in altından %10'un üzerine çıkmış ve daha da artırmayı planlamaktadır. Yaklaşık dörtte bir oranında aile ofisi dijital varlıklara yatırım yapmış veya yatırım yapmayı planlamaktadır, Asya-Pasifik bölgesi özellikle öndedir.
Aile ofisinin Web3 ile nasıl uyum sağladığını anlamak için, başlangıca dönmemiz gerekiyor: Aile ofisi ne tür bir sorunu çözmektedir?
Aile Ofislerinin Türleri
Aile ofisleri, aile serveti etrafında inşa edilmiş özel yönetim sistemleridir ve temel olarak aşağıdaki birkaç tipe ayrılmaktadır:
Tek Aile Ofisi (SFO): Tek bir yüksek net değerli aile tarafından kurulmuş olup, tamamen o ailenin üyelerine hizmet eder.
Çok Aileli Ofisler (MFO): Profesyonel kurumlar tarafından kurulmuş, birden fazla aileye hizmet eden.
Sanal Aile Ofisi (VFO): Bir dizi dış kaynaklı profesyonel hizmetin birleşimi, "hafif" bir operasyonel yapı oluşturur.
Yurtdışında kurulan aile ofisleri: Hong Kong, Singapur gibi yerlerde SFO kurarak küresel varlık dağılımı ihtiyaçlarını karşılamak.
Aile ofisinin temel işlevleri arasında vergi ve hukuki yapı tasarımı, varlık dağılımı ve yatırım yönetimi, aile yönetimi ve miras mekanizmaları ile günlük idari ve iş destek hizmetleri bulunmaktadır.
Aile Ofisleri ve Web3'ün Uyumlu Olması
Aile ofislerinin Web3 ile doğal bir şekilde uyum sağlamasının başlıca nedenleri şunlardır:
Sınır ötesi yapı: Aile ofisi, birden fazla yargı alanını aşabilen bir yapı olan güven, SPV ve yurtdışı iştirak zincirine sahiptir.
Uyumlu kimlik: Aile ofisleri, kurumsal yatırımlar yapmak için tüzel kişi olarak hareket edebilir ve "nitelikli yatırımcı" gerekliliklerini karşılayabilir.
Uzun vadeli yatırım: Aile ofisinin yatırım temposu RWA varlıklarının yaşam döngüsüyle uyum içindedir.
Yönetim Katılımı: Aile ofisleri projede çoklu roller üstlenebilir ve yönetime derinlemesine katılabilir.
Finansal Güç: Aile ofisi sermaye büyüklüğü büyük, istikrarlı bir tarzı var ve piyasa dalgalanmalarına dayanabilir.
Dikkatli Karar Verme: Aile ofisleri profesyonel ekiplerle donatılmalı ve Web3 uyumluluğunu geliştirmeye yönelik adımlar atılmalıdır.
Varlık tercihi: Aile ofisleri, öngörülebilir getiri, kontrol edilebilir yapı, net hukuk ve şeffaf yönetişim sunan varlıkları hedefler.
Sonuç
Aile ofislerinin müdahalesi, Web3'ün finansman, kanal ve farkındalık eksikliğine yanıt veriyor. Sunmuş olduğu sadece somut ürünler değil, aynı zamanda uzun vadeli düşünmeyi destekleyen bir yetenek sistemidir. Aile ofisleri, Web3'ün yüzeyini aşarak, gerçek varlıklar ile zincir üzerindeki haklar arasında bir köprü inşa edebiliyor.
Ancak, aile ofisi evrensel bir çözüm değildir; finansal büyüklük, yönetim becerileri ve yapı duyarlılığı açısından oldukça yüksek gereksinimleri vardır. Gelecekte, hangi tür yatırımcıların aile ofisi yolunu tercih ettiğini ve nasıl pratik bir aile ofisi yapısı kurulabileceğini daha fazla tartışacağız.