Web3 endüstri ekosistem zinciri analizi ve büyüme yolları
Kripto para ekosisteminin zincir yapısı
Bu sektör, üç katmana ayrılan bir piramit biçimi sergiliyor; her katman ise üç alt seviyeye ayrılıyor. Yukarı tırmanmak kolay değil, genellikle üst düzey kişilerin desteği olmadan katmanlar arası terfi sağlamak mümkün olmuyor.
Üst üç kat: Karar vericiler
Birinci kat: Wall Street devleri, 2020'den sonra sırayla piyasaya girdi.
İkinci katman: bazı büyük platformlar gibi en iyi borsa ve en iyi kuluçka merkezleri. Bu kurumlar, yönetim ücretlerini almaya devam edebilmek için yatırım boyutlarını genişletmek zorunda kalan, yüz milyonlarca doları bulan yatırımlar yapıyorlar.
Üçüncü katman: Tanınmış üst düzey fonlar, Kore'nin önde gelen borsa şirketleri ve ikinci kademe borsa yöneticileri vb.
Bu insanlar kuralları belirlemek, Kuzey Amerika'daki Deepin ve 2020'deki DeFi coşkusu gibi trendler yaratmakla sorumludur ve ardından bunları astları aracılığıyla yayarlar.
Orta Üç Kat: Yayımcı
Dördüncü kat: Daha tanınmış büyük kuluçka merkezleri ve ikinci düzey üst düzey niceliksel fon sahipleri. Bu katı sağlamlaştırmak için en az bir yüz milyon dolar nakit gereklidir.
Beşinci ve altıncı kat: Aşamalı olarak derinleşen kuluçka serisi fonları ve her seviyedeki borsalar. Altıncı kat, çoğu perakende yatırımcıların mücadelesinin son noktasıdır; büyük fonların direktörleri olabilir, on milyonlarca dolarlık fonları yönetir ve sektörde belirli bir etkiye sahip olabilir.
Bu üç kat, üst düzey kavramları alt düzey kullanıcılara iletmekle sorumludur.
Üçüncü Kat: Normal Kullanıcı
Ana olarak sıradan küçük yatırımcılar ve C son kullanıcılarından oluşur, devralma işlemlerinden sorumludur.
Tüm endüstri çalışma modeli: Üst katman yaratır, orta katman iletir, alt katman devralır.
Dikkate değer olan, doğu ve batı sermayesinin bu piyasada neredeyse iki paralel evren olmasıdır; kavramlar genellikle birbirine karşı duyarsızdır. Bu bilgi engeli de arbitraj fırsatları için olanaklar sunmaktadır.
Kripto dünyasına nasıl girilir ve öğrenilir
Bu sektörde başarılı olmak için öncelikle gerçek bir ilgiye sahip olmalısınız. Sadece para kazanmak için geliyorsanız, potansiyeliniz çok düşük olacaktır. Bu sektör geniş bir yelpazeye sahiptir ve kesinlikle ilginizi çekecek bir alan bulabilirsiniz.
Gençler için, çevrimiçi etkinliklere katılarak hızla entegre olmanın bir yolu var. Her etkinlik alanındaki anahtar kişileri gözlemleyin ve etkilerini belirleyin. Bazı insanlar birçok kişi tanır ama önemsenmez, bazıları ise çeşitli ortamlarda rahatça bilgi iletme yeteneğine sahiptir, bu sonuncular genellikle daha fazla gelişme potansiyeline sahiptir.
İş ararken, dördüncü, beşinci veya altıncı katlardaki önemli pozisyonları veya önemli bir yere terfi edebilme potansiyeline sahip pozisyonları seçmeniz tavsiye edilir. Patron seçerken, yeterli sermaye ve başarı deneyimine sahip olduğundan emin olun. Hangi yönü seçerseniz seçin, kendine özgü bir modeli olan büyük isimleri veya benzer hedeflere sahip gençleri hızlıca bulmalısınız.
Token Model ve Yatırımcı İlişkisi
Projeye başlarken, erken dönem yatırımcılarının seninle aynı cephede olduğunu anlamalısın. Onlar yatırım yapıyorlar çünkü kâr elde edip çıkmak istiyorlar, sen ise airdrop dağıtarak operasyonel hedeflere ulaşmak istiyorsun. Bu iki farklı düzlemdeki meselenin birbirinden ayrı olduğunu belirtmek önemlidir.
Başarılı projeler genellikle önce kaynak desteği alır, örneğin büyük ticaret platformlarında listelenir, ardından airdrop modeli tasarlanır. Bu nedenle, anahtar etkili kişilerin onayını almaktır.
Temel ilke şudur: erken yatırımcıların menfaatlerini öncelikli olarak korumak, destekleyenlerin para kazanmasını sağlamak. Yatırımcıların motivasyonunu artırmak, onları projenize bağlamak ve etki alanını genişletmek önemlidir. Aynı zamanda, yatırımcılara ve kullanıcılara güzel bir gelecek hayal ettirmekte ustalaşmalısınız.
Fon tahsisinde belirli kurallara uymak gerekir: Doğrudan yatırım yaptığınız kişilerin zarar etmemesi, ancak onların tanıdığı kişilerin zarar etmesi gerektiği anlamına gelir. Bu sektördeki gizli bir kuraldır ve uyulması gerekmektedir. Proje ölçeği büyüdüğünde, esas olarak perakende yatırımcılara yönelik bir operasyon yürütülmektedir.
Kullanıcı İlişkileri ve Yatırım Stratejileri
Kullanıcı ilişkilerinin kötü yönetimi, token dağıtımı sonrasında kimsenin ilgisini çekmemesine neden olabilir. Bazı büyük borsa platformlarındaki projelere örnek olarak, eğer proje sahiplerinin sunduğu oran çok düşükse, küçük yatırımcılar ilgilerini kaybedebilir. Ancak sektör uzmanları, proje sahiplerinin finansal gücünü analiz eder ve uygun zamanda büyük alımlar yaparlar.
Erken aşama risk sermayesi olarak, proje tarafının token dağıtımı, nakit rezervleri gibi iç bilgileri elde etmek, ikincil piyasada daha kesin yatırım kararları vermeye yardımcı olur.
Olgun yatırımcılar, yalnızca kısa vadeli kazanç peşinde koşmak yerine farklı aşamalarda nasıl kâr elde edeceklerini anlamalıdır. Eğer perakende yatırımcılar alım yapmıyorsa, genellikle sorun pazarlama veya operasyonla ilgilidir, yatırım aşamasıyla ilgili değildir.
Küçük hisse sahipleri veya yeni başlayanlar için, bireysel yatırımcılara yönelik daha fazla stratejiye ihtiyaç duyulabilir. Sürekli keşif yaparak, kendilerine uygun bir metodoloji bulmalı ve ardından bu deneyimleri üst düzey sosyal ağlara taşıyarak daha etkili iş ortakları aramalıdırlar.
Gençler nasıl engelleri aşar
Bu yıl gençlerin karşılaştığı ortam, önceki nesillerden farklı. Birçok kişi, finans sektöründe bir iş bulmanın ve yıllık 200-300 bin kazanmanın yeterli olacağını düşünebilir. Ancak gerçekten öne çıkmak için, her alanda akranlarından biraz daha üstün olmak gerekiyor.
Öncelikle, bilişsel seviyenin, yaşıtlarından daha fazla bilgiye sahip olması gerekir. Özellikle genç erkekler için, deneyim ve bilgi, para ve statüden daha önemlidir. İkinci olarak, duygusal zeka, liderlerin sana sağlayabileceğin uzun vadeli faydaları görmesini sağlamalıdır. Ayrıca, uzmanlık becerileri ve öğrenme yeteneği de önemlidir.
Ama en önemlisi karakterdir. Bu sektörde, insanların en çok değer verdiği şey, duygusal değer ve ekonomik değer yaratıp yaratamayacağınızdır.
Kendi girişimciliğiniz için doğru zaman, aslında büyük isimlerin peşinden gitmekle kendi işinizi kurmak arasında bir çelişki yoktur. Gerçekten sizi takdir eden kişiler size fırsatlar sunar, destekleyen birinin olması sizi daha cesur kılar. Bu ilişki karşılıklı bir fayda sağlar; siz diğerinin kaynağısınız, diğer kişi de sizin kaynağınızdır.
Şu anda girişim sermayesi, sıradan ailelerden gelen ve açgözlülüklerini koruyan gençlere daha fazla ilgi göstermektedir. Ancak bir işveren olarak, çalışanların karşılıklı kazanç sağlayabileceğinden emin olmanız gerekir. En önemli olan, çalışanlara güvenmektir; onların büyüdüklerinde size geri döneceklerine inanmalısınız.
Web3 ve Web2 Çalışmalarını Nasıl Dengeleyebilirsiniz
Web2'yi tamamen bırakmayın, aynı zamanda Web3'ü kademeli olarak geliştirin. Web3 işinizi yavaş yavaş büyütün, bu da kendinize sürekli güven verebilir.
Zamanı makul bir şekilde dağıtabilirsiniz. Her gün 1-2 saat daha az uyuyun, eğlence zamanını azaltın, çalışma süresini artırın. Kendinize 1-2 yıllık hedefler belirleyin, bunlar Web3 alanında finansal, bilişsel ve sosyal ağ gibi konularda somut planları içermelidir.
Şirkete staj yapmak çok faydalıdır, hatta sadece 1-2 ay süresince bile. Bu, sektörü sistematik olarak anlamanıza ve önemli insan ilişkileri kurmanıza yardımcı olabilir. Şirkete normal kanallarla girseniz bile, patronun takdirini kazanmanın yollarını düşünmelisiniz. Bu, gelecekteki fırsatlar için bir zemin hazırlayabilir.
Web3 İstihdam Yeteneklerini Artırmanın Temel Becerileri
Teknik yeteneklerin yanı sıra sosyal beceriler de önemlidir. Güçlü bir sosyal ağ ve kaynak edinme yeteneği, bu alanda somut ilerleme kaydetmek için kritik öneme sahiptir.
Örneğin, yatırım projelerinde yalnızca araştırma sonuçlarına güvenmek yeterli değildir. Eğer katılma fırsatınız yoksa, bir projeye güveniyor olsanız bile yatırım yapamazsınız. Ayrıca, kaynak elde etme yeteneğiniz yetersizse, erken yatırım fırsatlarını kaçırabilirsiniz.
Teknik yetenekler önemli olsa da, CTO pozisyonuna başvurmadıkça, çoğu patron genel yeteneklere, özellikle de sosyal yeteneklere daha fazla değer veriyor.
Kripto alanında profesyonel bir ağ kurma yöntemleri
İlk aşamada çeşitli yollarla sosyal ağlar oluşturulabilir:
Yüksek kaliteli WeChat gruplarına katılın ve gruptaki etkili kişileri takip edin.
Sektördeki başarılı kişilerle aktif olarak iletişime geçin, deneyimlerini ve tavsiyelerini sorun.
Alçakgönüllü olun, başkalarıyla samimi bir şekilde iletişim kurun ve sunabileceğiniz değeri ifade edin.
Sürekli çaba gösterin, sosyal çevrenizi sürekli genişletin.
Her öğrenme ve gelişim fırsatını değerli kıl.
Gençler olarak, gururu bir kenara bırakıp aktif şekilde öğrenmek, insanlarda olumlu bir izlenim bırakır. Daha çok denemeler yapın, sürekli öğrenin ve bu süreçten gelişim sağlayın.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Web3 endüstrisinin piramit yapısının analizi: Nasıl aşılır ve terfi edilir
Web3 endüstri ekosistem zinciri analizi ve büyüme yolları
Kripto para ekosisteminin zincir yapısı
Bu sektör, üç katmana ayrılan bir piramit biçimi sergiliyor; her katman ise üç alt seviyeye ayrılıyor. Yukarı tırmanmak kolay değil, genellikle üst düzey kişilerin desteği olmadan katmanlar arası terfi sağlamak mümkün olmuyor.
Üst üç kat: Karar vericiler
Birinci kat: Wall Street devleri, 2020'den sonra sırayla piyasaya girdi.
İkinci katman: bazı büyük platformlar gibi en iyi borsa ve en iyi kuluçka merkezleri. Bu kurumlar, yönetim ücretlerini almaya devam edebilmek için yatırım boyutlarını genişletmek zorunda kalan, yüz milyonlarca doları bulan yatırımlar yapıyorlar.
Üçüncü katman: Tanınmış üst düzey fonlar, Kore'nin önde gelen borsa şirketleri ve ikinci kademe borsa yöneticileri vb.
Bu insanlar kuralları belirlemek, Kuzey Amerika'daki Deepin ve 2020'deki DeFi coşkusu gibi trendler yaratmakla sorumludur ve ardından bunları astları aracılığıyla yayarlar.
Orta Üç Kat: Yayımcı
Dördüncü kat: Daha tanınmış büyük kuluçka merkezleri ve ikinci düzey üst düzey niceliksel fon sahipleri. Bu katı sağlamlaştırmak için en az bir yüz milyon dolar nakit gereklidir.
Beşinci ve altıncı kat: Aşamalı olarak derinleşen kuluçka serisi fonları ve her seviyedeki borsalar. Altıncı kat, çoğu perakende yatırımcıların mücadelesinin son noktasıdır; büyük fonların direktörleri olabilir, on milyonlarca dolarlık fonları yönetir ve sektörde belirli bir etkiye sahip olabilir.
Bu üç kat, üst düzey kavramları alt düzey kullanıcılara iletmekle sorumludur.
Üçüncü Kat: Normal Kullanıcı
Ana olarak sıradan küçük yatırımcılar ve C son kullanıcılarından oluşur, devralma işlemlerinden sorumludur.
Tüm endüstri çalışma modeli: Üst katman yaratır, orta katman iletir, alt katman devralır.
Dikkate değer olan, doğu ve batı sermayesinin bu piyasada neredeyse iki paralel evren olmasıdır; kavramlar genellikle birbirine karşı duyarsızdır. Bu bilgi engeli de arbitraj fırsatları için olanaklar sunmaktadır.
Kripto dünyasına nasıl girilir ve öğrenilir
Bu sektörde başarılı olmak için öncelikle gerçek bir ilgiye sahip olmalısınız. Sadece para kazanmak için geliyorsanız, potansiyeliniz çok düşük olacaktır. Bu sektör geniş bir yelpazeye sahiptir ve kesinlikle ilginizi çekecek bir alan bulabilirsiniz.
Gençler için, çevrimiçi etkinliklere katılarak hızla entegre olmanın bir yolu var. Her etkinlik alanındaki anahtar kişileri gözlemleyin ve etkilerini belirleyin. Bazı insanlar birçok kişi tanır ama önemsenmez, bazıları ise çeşitli ortamlarda rahatça bilgi iletme yeteneğine sahiptir, bu sonuncular genellikle daha fazla gelişme potansiyeline sahiptir.
İş ararken, dördüncü, beşinci veya altıncı katlardaki önemli pozisyonları veya önemli bir yere terfi edebilme potansiyeline sahip pozisyonları seçmeniz tavsiye edilir. Patron seçerken, yeterli sermaye ve başarı deneyimine sahip olduğundan emin olun. Hangi yönü seçerseniz seçin, kendine özgü bir modeli olan büyük isimleri veya benzer hedeflere sahip gençleri hızlıca bulmalısınız.
Token Model ve Yatırımcı İlişkisi
Projeye başlarken, erken dönem yatırımcılarının seninle aynı cephede olduğunu anlamalısın. Onlar yatırım yapıyorlar çünkü kâr elde edip çıkmak istiyorlar, sen ise airdrop dağıtarak operasyonel hedeflere ulaşmak istiyorsun. Bu iki farklı düzlemdeki meselenin birbirinden ayrı olduğunu belirtmek önemlidir.
Başarılı projeler genellikle önce kaynak desteği alır, örneğin büyük ticaret platformlarında listelenir, ardından airdrop modeli tasarlanır. Bu nedenle, anahtar etkili kişilerin onayını almaktır.
Temel ilke şudur: erken yatırımcıların menfaatlerini öncelikli olarak korumak, destekleyenlerin para kazanmasını sağlamak. Yatırımcıların motivasyonunu artırmak, onları projenize bağlamak ve etki alanını genişletmek önemlidir. Aynı zamanda, yatırımcılara ve kullanıcılara güzel bir gelecek hayal ettirmekte ustalaşmalısınız.
Fon tahsisinde belirli kurallara uymak gerekir: Doğrudan yatırım yaptığınız kişilerin zarar etmemesi, ancak onların tanıdığı kişilerin zarar etmesi gerektiği anlamına gelir. Bu sektördeki gizli bir kuraldır ve uyulması gerekmektedir. Proje ölçeği büyüdüğünde, esas olarak perakende yatırımcılara yönelik bir operasyon yürütülmektedir.
Kullanıcı İlişkileri ve Yatırım Stratejileri
Kullanıcı ilişkilerinin kötü yönetimi, token dağıtımı sonrasında kimsenin ilgisini çekmemesine neden olabilir. Bazı büyük borsa platformlarındaki projelere örnek olarak, eğer proje sahiplerinin sunduğu oran çok düşükse, küçük yatırımcılar ilgilerini kaybedebilir. Ancak sektör uzmanları, proje sahiplerinin finansal gücünü analiz eder ve uygun zamanda büyük alımlar yaparlar.
Erken aşama risk sermayesi olarak, proje tarafının token dağıtımı, nakit rezervleri gibi iç bilgileri elde etmek, ikincil piyasada daha kesin yatırım kararları vermeye yardımcı olur.
Olgun yatırımcılar, yalnızca kısa vadeli kazanç peşinde koşmak yerine farklı aşamalarda nasıl kâr elde edeceklerini anlamalıdır. Eğer perakende yatırımcılar alım yapmıyorsa, genellikle sorun pazarlama veya operasyonla ilgilidir, yatırım aşamasıyla ilgili değildir.
Küçük hisse sahipleri veya yeni başlayanlar için, bireysel yatırımcılara yönelik daha fazla stratejiye ihtiyaç duyulabilir. Sürekli keşif yaparak, kendilerine uygun bir metodoloji bulmalı ve ardından bu deneyimleri üst düzey sosyal ağlara taşıyarak daha etkili iş ortakları aramalıdırlar.
Gençler nasıl engelleri aşar
Bu yıl gençlerin karşılaştığı ortam, önceki nesillerden farklı. Birçok kişi, finans sektöründe bir iş bulmanın ve yıllık 200-300 bin kazanmanın yeterli olacağını düşünebilir. Ancak gerçekten öne çıkmak için, her alanda akranlarından biraz daha üstün olmak gerekiyor.
Öncelikle, bilişsel seviyenin, yaşıtlarından daha fazla bilgiye sahip olması gerekir. Özellikle genç erkekler için, deneyim ve bilgi, para ve statüden daha önemlidir. İkinci olarak, duygusal zeka, liderlerin sana sağlayabileceğin uzun vadeli faydaları görmesini sağlamalıdır. Ayrıca, uzmanlık becerileri ve öğrenme yeteneği de önemlidir.
Ama en önemlisi karakterdir. Bu sektörde, insanların en çok değer verdiği şey, duygusal değer ve ekonomik değer yaratıp yaratamayacağınızdır.
Kendi girişimciliğiniz için doğru zaman, aslında büyük isimlerin peşinden gitmekle kendi işinizi kurmak arasında bir çelişki yoktur. Gerçekten sizi takdir eden kişiler size fırsatlar sunar, destekleyen birinin olması sizi daha cesur kılar. Bu ilişki karşılıklı bir fayda sağlar; siz diğerinin kaynağısınız, diğer kişi de sizin kaynağınızdır.
Şu anda girişim sermayesi, sıradan ailelerden gelen ve açgözlülüklerini koruyan gençlere daha fazla ilgi göstermektedir. Ancak bir işveren olarak, çalışanların karşılıklı kazanç sağlayabileceğinden emin olmanız gerekir. En önemli olan, çalışanlara güvenmektir; onların büyüdüklerinde size geri döneceklerine inanmalısınız.
Web3 ve Web2 Çalışmalarını Nasıl Dengeleyebilirsiniz
Web2'yi tamamen bırakmayın, aynı zamanda Web3'ü kademeli olarak geliştirin. Web3 işinizi yavaş yavaş büyütün, bu da kendinize sürekli güven verebilir.
Zamanı makul bir şekilde dağıtabilirsiniz. Her gün 1-2 saat daha az uyuyun, eğlence zamanını azaltın, çalışma süresini artırın. Kendinize 1-2 yıllık hedefler belirleyin, bunlar Web3 alanında finansal, bilişsel ve sosyal ağ gibi konularda somut planları içermelidir.
Şirkete staj yapmak çok faydalıdır, hatta sadece 1-2 ay süresince bile. Bu, sektörü sistematik olarak anlamanıza ve önemli insan ilişkileri kurmanıza yardımcı olabilir. Şirkete normal kanallarla girseniz bile, patronun takdirini kazanmanın yollarını düşünmelisiniz. Bu, gelecekteki fırsatlar için bir zemin hazırlayabilir.
Web3 İstihdam Yeteneklerini Artırmanın Temel Becerileri
Teknik yeteneklerin yanı sıra sosyal beceriler de önemlidir. Güçlü bir sosyal ağ ve kaynak edinme yeteneği, bu alanda somut ilerleme kaydetmek için kritik öneme sahiptir.
Örneğin, yatırım projelerinde yalnızca araştırma sonuçlarına güvenmek yeterli değildir. Eğer katılma fırsatınız yoksa, bir projeye güveniyor olsanız bile yatırım yapamazsınız. Ayrıca, kaynak elde etme yeteneğiniz yetersizse, erken yatırım fırsatlarını kaçırabilirsiniz.
Teknik yetenekler önemli olsa da, CTO pozisyonuna başvurmadıkça, çoğu patron genel yeteneklere, özellikle de sosyal yeteneklere daha fazla değer veriyor.
Kripto alanında profesyonel bir ağ kurma yöntemleri
İlk aşamada çeşitli yollarla sosyal ağlar oluşturulabilir:
Gençler olarak, gururu bir kenara bırakıp aktif şekilde öğrenmek, insanlarda olumlu bir izlenim bırakır. Daha çok denemeler yapın, sürekli öğrenin ve bu süreçten gelişim sağlayın.