Web3 Avukatı Açıklıyor: DAO Organizasyonunun Doğası, Oluşturma Süreci ve Hukuki Düzenleme

DAO kavramının Web3 dünyasında yarattığı dalgalarla birlikte, bu blok zinciri teknolojisine dayalı organizasyon biçimi yalnızca geleneksel organizasyonları yeniden şekillendirmekle kalmıyor, aynı zamanda sektör kurallarını değiştiren Compound, MakerDAO gibi yıldız projeleri de besliyor. Proje sahiplerinden kurumsal yatırımcılara, sıradan oyunculara kadar herkes DAO'ya büyük ilgi gösteriyor. Ancak, DAO'nun kesin tanımı ise bağlama ve uygulama senaryosuna göre değişiyor, bu da onu yakalamayı zorlaştırıyor.

Bu makale, profesyonel avukat perspektifinden, çeşitli ülkelerin yasaları ve uygulama deneyimleri ile aşağıdaki soruları yanıtlayacaktır:

• DAO organizasyonu nedir? Avantajları ve dezavantajları nelerdir?
• DAO organizasyonu nasıl oluşturulur? Hangi adımlar gereklidir?
• Hangi ülkelerde DAO'ya dair net yasal düzenlemeler bulunmaktadır?
• DAO, RWA projelerinin token ihraç eden unsuru olabilir mi?

Bir, DAO organizasyonunun özünü ve avantajlarını ve dezavantajlarını

DAO, merkeziyetsiz otonom organizasyon ( Merkeziyetsiz Otonom Organizasyon ). "Merkeziyetsiz" ve "otonomi" olmak üzere iki ana özelliğe sahip olan bir organizasyon, teorik olarak DAO olarak kabul edilebilir. Organizasyon yapısı ve yönetim modeli açısından DAO'nun temel niteliklerini analiz ediyoruz.

1. "Merkeziyetsiz" organizasyon yapısı

Geleneksel şirketler, hissedarlar toplantısı, yönetim kurulu gibi merkezi kuruluşlar tarafından yönetim kararları alınır. Ancak DAO, bu tür merkezi karar alma kuruluşlarına sahip değildir; organizasyondaki tüm üyeler yönetim kararlarını ortaklaşa paylaşır.

DAO, işletim kurallarını akıllı sözleşmelere yazarak, blok zinciri teknolojisine dayanarak kendi kendine çalışır. Sözleşme bir kez zincire yerleştirildiğinde, keyfi olarak değiştirilemez ve merkezi müdahale ortadan kaldırılır. Ayrıca, sözleşme tamamen açık kaynaklıdır ve yönetim kurallarının şeffaflığını sağlar.

Bu merkeziyetsiz yapının avantajı şudur:

• Geleneksel şirketlerdeki yönetim kurulu üyeleri, üst düzey yöneticiler gibi ahlaki risk sorunlarını ortadan kaldırdı.
• Üyelerin organizasyon yararlarını paylaşmasını sağlamak için yönetişim tokenleri aracılığıyla, karar vericilerin organizasyonun genel çıkarlarıyla uyumlu hale getirilmesi.
• Temel olarak "denetçiyi kim denetleyecek" sorununu çözmüştür.

2. "Üye Otomasyon" yönetim modeli

DAO, iç oylama yoluyla özerklik sağlar. Yönetim tokenlerine sahip üyeler öneri sunabilir ve oylamaya katılabilir, tüm süreç akıllı sözleşmelerle otomatikleştirilmiştir.

Üye özerkliğinin avantajları şunlardır:

• Organizasyon içindeki hiyerarşi engellerini ortadan kaldırarak eşit iletişimi teşvik etti
• Karar, çoğunluk üyelerinin görüşlerini yansıtır, "tek adam yönetimini" önler.
• Akıllı sözleşmeler, karar alma sorununu çözerek oylama sonuçlarını otomatik olarak yürütür.

Genel olarak, DAO, geleneksel "örgüt ve birey karşıtlığı" paradigmasını sarsarak, insan merkezli ideal ile daha uyumlu hale geldi.

Ancak, DAO'nun bazı sınırlamaları da vardır:

• Akıllı sözleşme açıkları, hackerlar tarafından istismar edilebilir ve büyük kayıplara neden olabilir.
• Karar alma verimliliği düşük, geleneksel şirketler kadar esnek ve hızlı değil
• Çoğu ülke, eksiksiz bir düzenleme çerçevesinden yoksundur ve yasal uyum riskiyle karşı karşıyadır.

İki, DAO organizasyonu oluşturmanın ana süreci

Her DAO'nun oluşturma süreci farklı olsa da, genel olarak aşağıdaki adımları içerir:

1. DAO'nun amacı ve işletim kurallarını belirlemek
2. Çalışma kurallarını akıllı sözleşmeye yazın
3. Sözleşmenin katı bir şekilde test edilmesi ve denetlenmesi
4. Yönetişim tokenleri gibi yöntemlerle fon toplamak
5. Akıllı sözleşmeyi zincire dağıtın, DAO'yu resmi olarak kurun.

Dikkat edilmesi gereken nokta, burada "oluşturma" ifadesinin zincir üzerinde DAO kurulmasını kastettiğidir, yasal çerçeve altında resmi olarak kaydedilmesini değil. Çoğu durumda, zincir üzerindeki DAO'lar yasal anlamda tüzel kişilik taşımamaktadır.

Üç, Ülkelerin DAO ile İlgili Hukuki Düzenlemeleri

1. Birleşik Arap Emirlikleri

Birleşik Arap Emirlikleri RKA DAO serbest bölgesi tarafından yayınlanan "DAO Derneği Tüzüğü", DAO'ya net bir yasal çerçeve sağlamaktadır:

• DAO'ya bağımsız tüzel kişilik kazandırmak
• DAO'nun izin gerektirmeyen dağıtık defter üzerinde dağıtılması, kodun açık kaynak olarak korunması gerekmektedir.
• Kayıt memurları ve üçüncü taraf denetçilerin denetimi gerçekleştirmesi

2. Amerika

Wyoming Eyaleti "DAO Organizasyon Tamamlayıcı Yasası" gereği:

• DAO, (LLC) olarak tescil edilebilir.
• Tüzükte DAO üyelerinin haklarının sıradan LLC'lerden farklı olabileceği belirtilmelidir.

Tennessee eyaleti, LLC'lerin "merkeziyetsiz organizasyon" olarak kaydolmasına izin veren yasayı da revize etti.

3. Diğer

Marshall Adaları, Malta gibi ülkeler de ilgili yasalar çıkarmıştır, ancak etkisi sınırlıdır.

Dört, DAO RWA projeleri için token ihraç eden bir varlık olarak işlev görebilir mi?

Eğer DAO yerel yasalar gereği bağımsız bir tüzel kişi olarak kayıtlıysa ve finansal uyum gereksinimlerini karşılıyorsa, teorik olarak token çıkarabilir.

Zincir üzerinde yalnızca mevcut olan DAO'lar için "hukuki paketleme" gereklidir, yani ( gibi başka bir tüzel kişilik, LLC, ) vakfı oluşturulmalı ve DAO'nun bazı işlevleri zincir dışındaki tüzel kişiliğe aktarılmalı, nihayetinde token ihraç edilmelidir.

Beş, Sonuç

DAO bu yeni organizasyon biçimi zincir üzerinde oldukça olgunlaşmış durumda, ancak gerçek dünya ile daha fazla bağlantı kurmak için ilgili düzenlemelerin geliştirilmesi gerekiyor. Proje sahipleri de uyum gereksinimlerine daha fazla önem vermelidir.

Kripto Salata ekibi, sektöre profesyonel hukuk hizmetleri sunmaya ve müşterilerin haklarını en üst düzeyde koruyarak hukuki riskleri önlemeye kendini adamıştır. Amacımız, müşterilerin daha çok kazanmasını ve daha az tuzağa düşmesini sağlamaktır; eğer kazanırsak, rahat bir şekilde kazanalım, kaybedersek bile durumu anlayarak kaybedelim.