Останні новини свідчать про те, що соціальна медіа-гігант Twitter стикається з серйозними кадровими змінами. За надійними джерелами, новий керівник компанії планує суттєво зменшити кількість співробітників, очікується, що буде звільнено близько 3700 працівників, що майже становить половину від загальної кількості компанії. Цей крок має на меті Падіння витрат на управління компанією, і, як очікується, в п’ятницю цього тижня офіційно повідомлять про це постраждалим співробітникам.
Окрім скорочення персоналу, робоча політика компанії також може зазнати значних змін. Поточна система дистанційної роботи може бути скасована, і більшість співробітників можуть знадобитися повернутися до офісу, хоча деякі виняткові випадки можуть отримати звільнення.
Варто відзначити, що ці зміни наразі ще обговорюються. Нове керівництво тісно консультується з командою консультантів, зважуючи різні варіанти звільнень та коригувань політики. Тому деталі остаточного плану компенсації за звільнення можуть бути змінені.
Цей ряд заходів відображає стратегічні міркування нового керівництва щодо майбутнього розвитку компанії, спрямовані на підвищення операційної ефективності та оптимізацію структури витрат. Однак, такі масштабні скорочення безумовно матимуть глибокий вплив на корпоративну культуру та моральний стан співробітників, а також можуть викликати занепокоєння зовнішніх спостерігачів щодо перспектив розвитку компанії.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
21 лайків
Нагородити
21
8
Поділіться
Прокоментувати
0/400
LiquidationSurvivor
· 08-01 12:11
Звільнили, то йди на роботу сам.
Переглянути оригіналвідповісти на0
ChainDetective
· 07-31 09:39
Працюючим людям дуже важко, хто зрозуміє працівників.
Новий керівник Twitter планує скоротити майже половину співробітників, віддалена робота може бути скасована.
Останні новини свідчать про те, що соціальна медіа-гігант Twitter стикається з серйозними кадровими змінами. За надійними джерелами, новий керівник компанії планує суттєво зменшити кількість співробітників, очікується, що буде звільнено близько 3700 працівників, що майже становить половину від загальної кількості компанії. Цей крок має на меті Падіння витрат на управління компанією, і, як очікується, в п’ятницю цього тижня офіційно повідомлять про це постраждалим співробітникам.
Окрім скорочення персоналу, робоча політика компанії також може зазнати значних змін. Поточна система дистанційної роботи може бути скасована, і більшість співробітників можуть знадобитися повернутися до офісу, хоча деякі виняткові випадки можуть отримати звільнення.
Варто відзначити, що ці зміни наразі ще обговорюються. Нове керівництво тісно консультується з командою консультантів, зважуючи різні варіанти звільнень та коригувань політики. Тому деталі остаточного плану компенсації за звільнення можуть бути змінені.
Цей ряд заходів відображає стратегічні міркування нового керівництва щодо майбутнього розвитку компанії, спрямовані на підвищення операційної ефективності та оптимізацію структури витрат. Однак, такі масштабні скорочення безумовно матимуть глибокий вплив на корпоративну культуру та моральний стан співробітників, а також можуть викликати занепокоєння зовнішніх спостерігачів щодо перспектив розвитку компанії.