📢 Gate广场独家活动: #PUBLIC创作大赛# 正式开启!
参与 Gate Launchpool 第 297 期 — PublicAI (PUBLIC),并在 Gate广场发布你的原创内容,即有机会瓜分 4,000 枚 $PUBLIC 奖励池!
🎨 活动时间
2025年8月18日 10:00 – 2025年8月22日 16:00 (UTC)
📌 参与方式
在 Gate广场发布与 PublicAI (PUBLIC) 或当前 Launchpool 活动相关的原创内容
内容需不少于 100 字(可为分析、教程、创意图文、测评等)
添加话题: #PUBLIC创作大赛#
帖子需附带 Launchpool 参与截图(如质押记录、领取页面等)
🏆 奖励设置(总计 4,000 枚 $PUBLIC)
🥇 一等奖(1名):1,500 $PUBLIC
🥈 二等奖(3名):每人 500 $PUBLIC
🥉 三等奖(5名):每人 200 $PUBLIC
📋 评选标准
内容质量(相关性、清晰度、创意性)
互动热度(点赞、评论)
含有 Launchpool 参与截图的帖子将优先考虑
📄 注意事项
所有内容须为原创,严禁抄袭或虚假互动
获奖用户需完成 Gate广场实名认证
Gate 保留本次活动的最终解释权
OpenAI正重新调整薪酬体系和激励方式以应对研究人员辞职加盟Meta
PANews 6月30日消息,据雅虎财经报道,针对 Meta (META) 成功挖走多名高级研究人员,OpenAI 的一位高管向团队成员保证,公司领导层并非“袖手旁观”。首席研究官 Mark Chen 表示,其与首席执行官 Sam Altman 和其他 OpenAI 领导人一直在“夜以继日地与那些拿到录用通知的人洽谈”,而且“我们正在重新调整薪酬体系,并正在寻找创造性的方式来表彰和奖励顶尖人才”。过去一周,有八名研究人员离开 OpenAI 加盟 Meta。Altman 甚至在播客中抱怨 Meta 开出了“1 亿美元的签约奖金”,而 Meta 的高管们在内部对此进行了反驳。