以太坊基金会新主席展望未来发展方向

近日，以太坊基金会迎来了重要人事变动。经过一年的过渡期，Aya Miyagotchi 正式升任基金会主席。在就任后发布的公开信中，Miyagotchi 阐述了她对基金会未来的规划和愿景。

Miyagotchi 表示，作为新任主席，她将继续支持基金会的机构关系，并致力于扩大以太坊的愿景和文化影响力。她强调，以太坊的真正价值在于它属于每个人，却不被任何单一实体所控制。这种开放包容的文化使得以太坊能够在分歧中不断成长壮大。

新任主席借鉴了Stewart Brand的"Pace Layering"理论来解释她对以太坊的看法。她认为，要使以太坊长期融入世界结构，需要在各个层面以不同速度发展。基金会的角色并非控制或主导所有领域，而是要维护以太坊的核心价值观，确保其作为一个广泛的人、思想和价值观生态系统的完整性。

Miyagotchi 强调了基金会的"减法哲学"。这并非简单的极简主义，而是一种注重结果的设计思维，旨在创造一个更加平衡、去中心化的格局。通过这种方式，基金会帮助孵化了众多新项目、组织和人才，推动以太坊成为最大的生态系统之一。

在研发和基础设施方面，基金会采取了多项措施来维护以太坊的去中心化特性。例如，管理而非控制核心开发会议，推动客户端多样化，支持跨团队合作等。Devcon和Devconnect等活动的举办方式也体现了这一理念，为不同社区提供自主发展的空间。

Miyagotchi 指出，基金会必须像以太坊本身一样不断进化，但要避免像传统公司那样发展。基金会的目标不是让自身"获胜"，而是确保以太坊在坚持核心价值观的同时取得长期成功。

回顾七年前加入基金会时的情景，Miyagotchi 感慨以太坊生态系统的巨大成长。她将以太坊比作一个"无限花园"，其韧性和多样性使之不断壮大。如今，以太坊已成为一个由核心开发者、研究人员、Layer 2团队、应用开发者和本地社区共同塑造的繁荣生态系统。

最后，Miyagotchi 表达了对所有支持者的感谢，强调文化发展虽然缓慢，但为一切提供了坚实基础。她承诺将继续培育以太坊独特的文化，并充当连接以太坊与更广泛全球社区的桥梁。